Universitetslektor i parodontologi + övertandläkare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för odontologi ansvarar för grundutbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt forskning inom det odontologiska ämnesområdet. Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen och avdelningen för parodontologi har kurs- och examinationsansvar i flera av programmens kurser. Avdelningen för parodontologi har även en omfattande forskningsverksamhet med både patientnära forskning och basbiologiska modeller.

Ämne
Parodontologi

Ämnesbeskrivning
Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen för tandläkare och tandhygienister och omfattar etiologi, patogenes, diagnostik, epidemiologi och behandling av sjukdomar i vävnader runt tänder och tandimplantat.

Arbetsuppgifter
Forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet för anställningen. Undervisning på grund- ­och avancerad nivå samt handledning av examensarbeten inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Utveckling av digitala verktyg i undervisning. Deltagande i vidareutbildning och fortbildning samt handledning i forskning och forskarutbildning. Kursadministration för kurser inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Klinisk tjänstgöring som specialist inom specialistklinik i parodontologi.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap § 4 högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Avlagd doktorsexamen och visad pedagogisk skicklighet. Specialistkompetens i parodontologi. Tandläkarlegitimation. Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk tandläkarlegitimation.

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

I första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten inom parodontologi, kommer mycket stor vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet från forskning inom sjukdomar i parodontala och peri-implantära vävnader, i form av publikationer i internationella tidskrifter med peer-review.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad pedagogisk skicklighet och självständighet i form av erfarenhet från undervisning och kursadministrativt arbete på grund- och avancerad nivå, handledning av examensarbeten och utveckling av digitala verktyg för undervisning.

I andra hand bedöms klinisk skicklighet avseende dokumenterad klinisk erfarenhet inom specialiteten.

Vid tillsättningen kommer även administrativ skicklighet och förmåga till samarbete att beaktas.

Anställning
Tillsvidareanställning, heltid 100 %, placering vid institutionen för odontologi.

Tillträdesdatum: Tillträdelse enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Tord Berglundh, professor/ämnesföreträdare/ sektionschef, 031-786 3182,
tord.berglundh@odontologi.gu.se

Peter Lingström, professor/prefekt, 031-786 2932, peter.lingstrom@odontologi.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
För fullständig annons och anvisningar för ansökan, se Göteborgs universitets hemsida: Lediga jobb



Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-02-23

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.