Universitetslektor i pedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogik

Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran och undervisning i och utanför utbildningsinstitutionerna, kunskap och metoder som tillämpas i fostran, undervisning och utbildning. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället

Arbetsuppgifter
Anställningarna innebär undervisning och bedömningsarbete i kurser på grund- och avancerad nivå, medverkan i pedagogiskt utvecklingsarbete, samt eventuellt även utbildningsadministration och medverkan i externa uppdrag inom ett eller flera av följande utbildningsområden:

  -   rektorsutbildning, aktionsforskning, skolutveckling
  -   styrdokument, styrsystem och organisering
  -   yrkeslärarutbildning
  -   vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik
  -   språkpedagogik, didaktik och engelska för blivande lärare i grundskolan, F-3, 4-6
  -   kunskapsbedömning och systematiskt kvalitetsarbete i skola och förskola
  -   specialpedagogiska perspektiv
  -   läs-, skriv-, språk- matematikutveckling, utvecklingsstörning
  -   värdepedagogik och konflikthantering i skolan

I ditt personliga brev i ansökan ska du beskriva vilket eller vilka av ovan nämnda kunskapsområden som din ansökan avser, samt i bilagorna dokumentera din kompetens. Omfattningen av din anställning kan variera beroende på behovet inom ditt/dina områden.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor i pedagogik är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens inom ett näraliggande ämne, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Anställning
Anställningsform: Visstidsanställning som universitetslektor, 6 mån
Omfattning: 20-100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborg
Tillträde: 2022-02-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2021/1199

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas Karin Wass, karin.wass@gu.se

Ansökan
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=22079

Ansökan ska vara inkommen senast:  2021-10-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.