OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I anställningen ingår tid för forskning och forskningsutvecklande verksamhet på 25 % under ett år, för att därefter övergå till att vara villkorat av sökta interna och externa forskningsmedel.
Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser forskning, samverkansuppdrag, undervisning, uppsatshandledning, och administrativt arbete. Det förväntas att anställningen bidrar till utvecklingen av hälso- och idrottspedagogik som en del i en komplett akademisk miljö där forskning, samverkan och utbildning integreras. I det ingår att samverka med andra forskare och undervisande kollegor i syfte att ytterligare profilera hälsa och idrott som ett delområde inom pedagogiken i Halmstad samt stärka dess bidrag till ett av CVHI:s satta teman ?Förändringar i hälsa för individer och grupper?. Vidare syftar anställningen till att med erfaren kompetens särskilt stötta upp kring betydande satsningar som görs på internationalisering och samverkan inom området idrott vid Akademin för hälsa och välfärd och inom Avdelningen för hälsa och idrott. Det förväntas även att i samarbete med andra forskare söka externa forskningsmedel, bidra till etablerandet av hälso- och idrottspedagogiska forskningsprojekt med hög vetenskaplig kvalitet, samt även samarbeta med andra forskare inom Högskolan i Halmstad, liksom med nationella och internationella partners.
I anställningen ingår också utvecklingsarbete av kurser på avancerad nivå och masternivå. Undervisning sker på grund- och avancerad nivå och bedrivs på svenska samt på engelska. Undervisning bedrivs inom området pedagogik men undervisning inom andra närliggande ämnen kan också förekomma. Undervisning och handledning inom forskarutbildningen kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.
Övriga kvalifikationer
Du som sökande har en doktorsexamen i pedagogik med inriktning mot hälso- och idrottsområdet eller angränsande områden. Meriterande är att sökande har en idrottspedagogisk forskningsinriktning som inkluderar såväl barn- och ungdomsaktiviteter som skola, arbetslivet och teknikanvändning som möjliga empiriska arenor. Vidare är det meriterande att den sökande är bedömd vara docentkompetent, kan visa dokumenterat goda kunskaper inom kvalitativ metod, har tillgång till ett eget starkt nätverk inom sitt forskningsområde, är självständig, har samarbetsförmåga, är strukturerad och kan inspirera andra till framgångsrik forskning och samverkan.
Behörighet
Behörig att anställas som lektor är dels den som har visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (Högskoleförordningen 4 kap 4 §). Utöver den allmänna behörigheten ovan är det mycket meriterande om sökande har genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. I de fall någon inte uppfyller dessa krav ska kompetensen förvärvas inom två år från anställningens början.
För fullständig annonstext hänvisas till Högskolans hemsida, www.hh.se Jobba hos oss.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100