Universitetslektor i pedagogiskt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna; Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk  utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Studies. 

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser en tidsbegränsad vikariatsanställning på 12 månader som universitetslektor i pedagogiskt arbete med omfattningen 100%. 

Ämne
Pedagogiskt arbete

Ämnesbeskrivning
Pedagogiskt arbete är ett tvärvetenskapligt kunskapsområde som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom samhällets olika utbildningsinstitutioner. Forskning och utbildning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter. 

Arbetsuppgifter
Den aktuella anställningen är i huvudsak inriktad på undervisning inom pedagogiskt arbete. Anställningen omfattar undervisning på grundläggande och avancerad nivå, framförallt i lärarutbildning, såsom kurser i utbildningsvetenskaplig kärna, verksamhetsförlagd utbildning och examensarbeten. Också administration av undervisning så som kursledning kan ingå. Utbildning och forskning inom pedagogiskt arbete vid institutionen är framförallt inriktad mot grund- och gymnasieskolan, relationella aspekter av undervisning, yrkesidentitet, bedömning, digitalisering, utbildning för hållbar utveckling och politiska och sociala villkor för och effekter av utbildning. 

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt i Göteborg universitets egen anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Att kunna undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen i huvudsak sker på svenska. 

Bedömningsgrund
För att ta del av bedömningsgrunder, ta del av annonsen i sin helhet via universitets webbsida:

Jobba hos oss | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 12 månader med omfattningen 100 %, med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för anställningen är snarast, eller enligt överenskommelse. Vid universitet tillämpas individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. 

Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjun ges den sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuella, kommande roll vid institutionen. Helhetsbedömningen kommer också beakta bedömningsgrunden personlig lämplighet tillsammans med övriga bedömningsgrunder. 

För vidare information se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, tel: 031-786 2273, eller avdelningschef Martin Harling, martin.harling@ped.gu.se, 031-786 66 36 . Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, mikaela.hansson@gu.se, tel: 031-786 5632    

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan bör innehålla information och underlag av relevans för att bedöma relativt de grunder som specificeras under Bedömningsgrund.  

 

.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-09 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.