Universitetslektor i pedagogiskt arbete, inriktning mot skolutveckling

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och utbildningsledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen. 

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogiskt arbete

Ämnesbeskrivning
Pedagogiskt arbete är ett ämne med fokus på olika aspekter av arbete inom samhällets utbildningsinstitutioner. Inom pedagogiskt arbete är syftet att genom praktiknära forskning skapa ny och tillämpningsbar kunskap som behandlar olika aspekter av fostran, utbildning, lärande, undervisning och andra påverkansprocesser. Verksamheten är orienterad mot pedagogiska praktiker och berör frågor som uppmärksammar olika aktörer, aktiviteter, innehåll, mål, och konsekvenser samt relationer mellan dessa. Särskilt uppmärksammas lärares professionella kunskap och undervisning i ett utbildningsvetenskapligt perspektiv.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar undervisning, forskning och samverkansuppdrag. Arbetsuppgifterna utgörs till stor del av undervisning, handledning och examination främst på avancerad nivå i mastersprogram för lärare och rektorer samt i rektorsprogrammet. Arbetet innebär också medverkan i externa uppdrag som initieras av exempelvis Skolverket eller huvudmän för kommunala skolor eller friskolor. Undervisning och handledning inom forskarutbildningen kan ingå i arbetsuppgifterna. Dessutom ingår forskning, aktivt deltagande i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter samt att i samarbete med andra söka externa forskningsmedel.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor i Pedagogiskt arbete är den som har avlagt lärarexamen samt doktorsexamen i pedagogiskt arbete, näraliggande ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Vid bedömningen kommer lika vikt att tillmätas den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten. Vid tillsättningen kommer även den sökandes administrativa skicklighet och förmåga att samverka med det omgivande samhället att beaktas.

 

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Provanställning kan komma att tillämpas
Diarienummer: PAR 2021/159

Ansökan
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=18975

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-17

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.