Universitetslektor i psykiatri

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår forskning samt forskarutbildning inom ämnesområdet psykiatri, vilket förutsätter aktiv forskning inom ämnesområdet.

Universitetslektorn ska undervisa på grund- och avancerad nivå framförallt inom läkarprogrammet men även inom andra program och kurser, t.ex inom ämnet professionell utveckling. Handledning av och examination av läkarstudenters examensarbeten ingår, samt i perioder ingår ämnesansvar och inom Läkarprogrammet så kallat terminsansvar. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och medicinska fakulteten ingår. Vissa ledningsuppdrag kan komma att ingå.

Anställningen är förenad med tjänstgöring som specialistutbildad läkare i psykiatri vid Norrlands universitetssjukhus, till en omfattning av högst 13 timmar per vecka.

Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har visat motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens innehåll. Behörighetsreglerna beskrivs utförligt i Umeå universitets Anställningsordning (Dnr FS 1.1-851-16).  För anställningen krävs, förutom läkarexamen, specialistkompetens i psykiatri. Den sökande skall ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder och viktning

Som bedömningsgrund vid anställning skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av klinisk skicklighet, administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet samt dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2). Därutöver ska gälla graden av klinisk skicklighet, administrativ skicklighet, skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete (1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, erhållna resultat och pågående projekt inom ämnesområdet psykiatri. Planerad forskning och externa forskningsbidrag i konkurrens bedöms. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning samt till erfarenhet av handledning och examination. Administrativ skicklighet kan visas genom förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av grundutbildningsplanering mm. 

Ansökan
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/medfak/anstallning-larare/anvisningar-professor-fou-ass-mfl.-ny/anvisningar-for-ansokan---professor-och-universitetslektor.pdf

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.