OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Vid institutionen för neurovetenskap bedrivs grundforskning och klinisk forskning rörande nervsystemets funktioner, utveckling, sjukdomar och reparationsmekanismer.
Institutionen har ca 150 anställda och ca 100 doktorander. Verksamheten bedrivs dels vid Uppsala universitets biomedicinska centrum (http://www.bmc.uu.se) och dels vid Akademiska sjukhuset. Institutionens forskare har omfattande nationella och internationella samarbeten. För mer information se http://www.neuro.uu.se. För mer information om forskargrupperna se http://www.neuro.uu.se/forskning/
Beskrivning av ämnesområdet: Inom ämnesområdet psykiatri studeras uppkomst, diagnostik och behandling av de stora psykiatriska sjukdomstillstånden. Undervisningen bedrivs främst inom läkarprogrammet, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen samt i form av fristående kurser. För mer information om forskargruppen i psykiatri se http://www.neuro.uu.se/forskning/forskningsgrupper/psykiatri
Arbetsuppgifter: Bedriva undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Inom undervisning ingår kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på allautbildningsnivåer. Arbetsuppgifterna inom forskning innefattar att självständigt utveckla egen forskning, samt aktivt söka finansiering från externa nationella och internationella finansiärer. Kliniska arbetsuppgifter: Den kliniska tjänstgöringen som specialistläkare är förlagd till Akademiska sjukhuset inom verksamhetsområde psykiatri. I arbetsuppgifterna ingår förutom patientarbete, att integrera evidensbaserad kunskap i den psykiatriska verksamheten. Arbetsuppgifterna innebär även att stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete samt övriga uppdrag formulerade av arbetsgivaren. I arbetsuppgifterna kan även komma att ingå att delta i institutionens verksamhet genom bl.a. administrativa uppdrag i kommittéer.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (HF 4 kap 3 §). Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande i övrigt ska uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl, så som god samarbetsförmåga och organisationsförmåga (AO 5 §).
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Sökande ska vara läkare med specialistutbildning i psykiatri, och ha flerårig erfarenhet från kliniskt arbete och dokumenterad klinisk skicklighet.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet och självständighet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning tillmätas särskild betydelse, liksom en förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Därtill kommer visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Simon Cervenka e-post: simon.cervenka@neuro.uu.se, prefekt professor Lars Rönnblom mobil 070-1679437, e-post: lars.ronnblom@neuro.uu.se.
För instruktioner för ansökan till läraranställningar, se:
https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf
https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf
http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf
http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf
Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 30 november 2021, UFV-PA 2021/2865.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315