OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högskolan Väst
Vi finns i Trollhättan med drygt 11.500 studenter och ca 600 anställda. Arbetsintegrerat lärande är vår profil i både utbildning och forskning, och vi ligger i topp i landet när det gäller studenternas etablering på arbetsmarknaden.
Universitetslektor i psykologi eller näraliggande ämne med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi
Arbetsuppgifter:
Anställningen innebär undervisning och forskning som huvudsakligen är förlagd till ett treårigt personalvetarprogram med två inriktningar; Arbets- och organisationspsykologi och Säkerhet och Risk. Arbetsintegrerat lärande är ett fundament i utbildningen som sker i nära samarbete med omgivande arbetsliv, bland annat genom verksamhetsförlagd utbildning och mentorsprogram. Undervisning kan förekomma på både grund- och avancerad nivå. I anställningen ingår kvalitetsutveckling av kurser och program, samt administrativa uppgifter. Att initiera, utveckla och leda forskningsprojekt inom det arbets-och organisationspsykologiska fältet och aktivt medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering.
Behörighetskrav:
1. Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde.
2. Genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Sökande som ej uppfyller behörighetskravet vad beträffar högskolepedagogisk utbildning skall ändå anses behörig om sådan utbildning genomförs inom anställningen.
3. Visad pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrunder:
Undervisningserfarenhet och dokumenterat goda utvärderingar vad det gäller pedagogisk skicklighet är meriterande, undervisning och handledning inom kvalitativ metod i synnerhet.
Särskilt meriterande är erfarenhet av nära samarbete med arbetslivet genom utveckling av verksamheter kring VFU/praktik och mentorsprogram. Det är också meriterande att ha erfarenhet av att söka externa forskningsmedel, leda forskningsprojekt, samt publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter relaterad till arbets- och organisationsområdet och/eller Säkerhet och riskområdet.
Förmåga att undervisa på engelska är av stor fördel.
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg och ansökan ska bestå av:
- Ansökningsbrev
- CV
- Personligt brev (frivillig uppgift)
- Vetenskapliga meriter
- Pedagogiska meriter
- Administrativa meriter och ledningsuppdrag
- Meriter från omvärldskontakter och från information om forskning och utvecklingsarbete.
För mer information om utformning av ansökan, se Riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst (http://www.hv.se/ /Om högskolan / Lediga anställningar)
De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2013/43 och skickas i två exemplar.
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
Personalavdelningen
461 86 Trollhättan
Den sökande måste vara beredd att tillhandahålla ansökningshandlingar i ytterligare ett exemplar för sakkunniggranskning.
Sista ansökningsdag är 2013-10-27
Eftersom vi använder det statliga ramavtalet när det gäller annonsförmedling, så undanbedes annonsförsäljare vänligt men bestämt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Margareta Bohlin, avdelningsledare
0520-22 37 03
Anna Dåderman, SACO
0520-22 38 44
Jasmina Nikolic, OFR
0520-22 39 31