OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter: Anställningen avser undervisning på program, fristående kurser och inom uppdragsutbildningen samt handledning av B-, C- och D-uppsatser. Behörighet: För att vara behörig som universitetslektor krävs avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt att ha visat pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av de andra behörighetsgrundande förhållandena. (Högskoleförordningen 4 kap 7 §) Bedömningsgrunder: Som bedömningsgrunder vid anställningen ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet som lektor. Därutöver ska gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Vidare ska beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. (Högskoleförordningen 4 kap 15 §). Psykologiämnet vid Högskolan i Halmstad har en hälso- och arbetspsykologisk profil. Närliggande forskning och erfarenhet av undervisning inom området är därför meriterande. Psykologiämnet utvecklar kurser med tillämpad inriktning mot det arbets- och hälsopsykologiska området varför erfarenhet av tillämpat arbete inom detta område är meriterande. Erfarenhet av såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsmetoder är av betydelse för anställningen. Ansökan ska innehålla en kortfattad redogörelse för sökandens vetenskapliga, pedagogiska och annan verksamhet, en styrkt merit- och tjänsteförteckning med angivande av referenser, en publikationslista samt maximalt åtta åberopade publikationer. Vidare bör ingå styrkta dokument som visar sökandens förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt den administrativa skickligheten i övrigt. Alla kopior ska vara vidimerade. Ev kompletteringar ska vara högskolan tillhanda senast tre veckor efter ansökningstidens utgång.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100