Universitetslektor i psykologi

Anställningsprofil vid en anställning som universitetslektor i psykologi, refnr CFP 203-259/2007
vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är psykologi.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består främst av undervisning i klinisk psykologi inom psykologprogrammet och grundutbildningen i psykologi.Till klinisk psykologi räknas undervisning i personlighetspsykologi, psykopatologi, hälsopsykologi och psykoterapeutiska metoder.Undervisningen på psykologprogrammet i psykoterapi har en integrativ inriktning.I anställningen ingår även administrativt arbete, egen kompetensutveckling samt kontakter och samverkan med det omgivande samhället.
Innehavaren av anställningen ska delta i den dagliga verksamheten i ämnesgruppen i psykologi.Du kommer att arbeta inom en aktiv akademisk och forskningsmiljö med möjligheter att samarbeta med de olika centrumbildningar för forskning som finns inom ämnesgruppen.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Vid bedömning av sökande fästs särskild vikt vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet i lika mån.För att kunna genomföra klinisk relevant undervisning och handledning inom psykologprogrammet är erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete ett krav och dessutom är legitimation som psykolog en merit.Meriterande är därtill dokumenterad forskning angående psykologiska metoder för tidig identifiering av personer som riskerar att utveckla ohälsa samt metoder för tidiga, förebyggande åtgärder.Vidare är det meriterande med dokumenterad forskning som penetrerar teoretiska modeller och riskfaktorer i utvecklingen av ett problem.
God samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera och informera förutsätts.

Då det är mest män som innehar denna typ av anställningar ges kvinnliga sökande företräde då meriterna är i huvudsak lika.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökn handl i 2 år efter att tillsättn beslutet vunnit laga kraft.