Universitetslektor i psykologi med inriktning mot utvecklingspsykologi

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/




Institutionen för psykologi söker nu en universitetslektor i psykologi med inriktning mot utvecklingspsykologi.

Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Arbetsuppgifter

Arbetet avser i första hand undervisning på de programutbildningar och fristående kurser som institutionen ger såsom Psykologprogrammet och program inom kognitionsvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår även planering, utvärdering, rapportering, kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Undervisningen kan omfatta både campus och nätdistanskurser samt moment- och kursansvar. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten, kan också ingå i arbetsuppgifterna. 

En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen är dess vetenskapliga anknytning. Innehavaren av anställningen som universitetslektor förväntas följaktligen även kunna bidra till institutionens gemensamma forskningsmiljö samt förväntas vara en del i och bidra till en pedagogisk miljö.

Tjänstgöringsorten är Umeå och det förväntas aktivt deltagande i institutionens aktiviteter och engagemang i verksamheten.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagt doktorsexamen i psykologi eller motsvarande.

Bedömningsgrunder

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla d.v.s. vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom profilområdet utvecklingspsykologi.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna

Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet inom profilområdet utvecklingspsykologi tillskrivas särskild vikt. Stor vikt ska tillskrivas pedagogisk skicklighet inom profilområdet utvecklingspsykologi.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska skicklighet att utveckla forskning, förutsättningar att erhålla externa medel samt förmåga att samverka med det omgivande samhället beaktas. Särskilt meriterande är förmåga att erhålla externa medel och vetenskapliga publikationer, meriterande är dokumenterad samverkan med omgivande samhälle.

Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten är dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning särskilt meriterande. Meriterande är erfarenhet av handledning och examination. Då undervisning kan ske på båda svenska och engelska är det meriterande med goda språkkunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande är dokumenterad samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Institutionen för psykologi är en av de större institutionerna vid samhällsvetenskaplig fakultet, med omkring 90 anställda. Forskning och undervisning återfinns inom sju profilområden: Arbete, organisation och samhälle, Hjärna, arv och miljö i interaktion, Hälsa och miljö, Klinisk psykologi, Kognition, Idrott, fysisk aktivitet och hälsa, samt Utveckling i alla livsfaser.

Läs mer om institutionen för psykologi https://www.umu.se/institutionen-for-psykologi/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.