Universitetslektor i rättsvetenskap

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Universitetslektor i rättsvetenskap med inriktning mot civilrätt, särskilt avtalsrätt.

Juridiska institutionen är expansiv och har för närvarande ett fyrtiotal anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram. Institutionen medverkar också i den polisutbildning som Umeå universitet bedriver på uppdrag av Rikspolisstyrelsen. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida www.jus.umu.se.

Anställningen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är forskning och undervisning i rättsvetenskap med inriktning mot civilrätt, särskilt avtalsrätt. Undervisningen omfattar grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på juristprogrammet och övriga utbildningsprogram institutionen medverkar i samt på fristående kurser och annan utbildning institutionen bedriver. Vi tillämpar problembaserat lärande, till exempel casepedagogik, som bygger på studenternas eget aktiva deltagande. I undervisningen ingår handledning på alla dessa nivåer och i undervisning ingår kursansvar och kursadministration. I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt av betydelse för arbetet. Externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet. Det ingår därför i de aktuella arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete för att finna extern finansiering.

Behörighet
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Särskilt meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om motsvarande kunskaper åberopas ska en redogörelse över vad som åberopas som motsvarande göras.

Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. Vidare krävs god administrativ skicklighet samt skicklighet att utveckla och leda verksamhet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Särskild och lika vikt läggs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området för anställningen. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga. Stor vikt läggs även vid administrativ skicklighet samt vid förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Juridiska institutionen eftersträvar en jämn könsfördelning bland de anställda. Vi uppmanar både kvinnor och män att söka den aktuella anställningen.


Ansökan
Information om behörighet, bedömningsgrunder samt om ansökan för anställning som universitetslektor återfinns i Umeå universitets anställningsordning, här och ytterligare anvisningar för utformning av och innehåll i ansökan om anställning återfinns på samhällsvetenskapliga fakultetens hemsida, här.



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.