Universitetslektor i rättsvetenskap

Anställningsprofil vid en anställning som universitetslektor i rättsvetenskap, refnr CFP 203-257/2007

Bakgrund
Universitetet ger fr o m ht-05 två juridiska program: juristutbildningen om 270 högskolepoäng, samt ett rättsvetenskapligt program med internationell inriktning om 180 högskolepoäng.Juridiska kurser erbjuds även utöver dessa program, bland annat inom ekonomprogrammet.För att kunna fullfölja dessa åtaganden krävs undervisnings- och forskningskompetens av högsta nationella klass.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställning är rättsvetenskap.

Arbetsuppgifter
I anställningen, med inriktning mot processrätt, ingår undervisning både på juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet.Vidare ingår forskning, utvecklingsarbete, kompetensutveckling, administrativt arbete samt uppbyggnad av kontakter och samverkan med det omgivande samhället.I anställningen kan ingå administrativt samordningsansvar.

Anställningen ger, enligt nu gällande arbetstidsavtal, rätt till egen kompetensutveckling med 20%.

I anställningen ingår att samverka med andra ämnen för att bidra till kunskapsutveckling i mång- eller tvärvetenskapliga miljöer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättning av lektor fästs främst vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet - i lika mån.Stor vikt fästs vid administrativ skicklighet samt god samarbetsförmåga.En bred erfarenhet av undervisning i processrättens olika delar är ett krav.Vetenskapligt eller pedagogiskt utvecklingsarbete inom processrätt är meriterande.Förmåga att bidra till kunskapsutveckling i mång- eller tvärvetenskapliga miljöer tillmäts också vikt.

Då det är mest män som innehar denna typ av anställningar ges kvinnliga sökande företräde då meriterna är i huvudsak lika.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökn handl i 2 år efter att tillsättn beslutet vunnit laga kraft.