Universitetslektor i rättsvetenskap

Vi söker en universitetslektor i rättsvetenskap för en visstidsanställning vid Institutionen för beteende-, socialt- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, socialt- och rättsvetenskap (BSR) finns en unik kombination av huvudområden i form av socialt arbete, psykologi, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över ämnesgränserna, möten och utbyte av kompetens samt goda möjligheter för tvärvetenskapliga forskningsprojekt. På enheten för rättsvetenskap och juridik finns juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet med internationell och digital inriktning. Rättsvetenskapen vid Örebro universitet utmärker sig genom en möjlighet till fritt val bland en rad juridikkurser och en viss specialisering som inte finns någon annanstans. Förutom grundläggande kurser i juridik erbjuder rättsvetenskapen i Örebro även vissa juridiska kurser som är unika till sitt innehåll, till exempel rättsretorik eller advokaträtt.

Ämnet för den aktuella anställningen är rättsvetenskap där det finns ett speciellt behov av kompetens i rättshistoria och socialrätt.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

Undervisningen består av undervisning i juridiska ämnen. Det finns, utöver rättshistoria och socialrätt, behov speciellt i olika civilrättsliga ämnen, allmän rättslära och skatterätt. Undervisningen sker på svenska och engelska. I anställningen ingår undervisning både på juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet samt kurser i rättsvetenskap på andra program och fristående kurser inom ämnet.

Innehavaren av anställningen ska delta i den dagliga verksamheten i ämnesgruppen och på institutionen. I arbetsuppgifterna ingår att genom undervisning, handledning, samarbete med lärare, forskare, studenter, doktorander samt externa aktörer upprätthålla, utveckla och vidareutveckla en stimulerande arbetsmiljö.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är 30 % under 12 månader (med tillträde enligt överenskommelse eller annat önskemål). Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Joel Berg 019-30 31 07, e-post: joel.berg@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-06-17. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.