Universitetslektor i socialpsykologi

Högskolan i Skövde söker en Universitetslektor i socialpsykologi med inriktning mot organisation och ledarskap Dnr HS 2007/152-42 Anställningen är inom ämnet socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av människor i social och kulturell kontext med fokus på interaktionen mellan individer mellan individ och grupp samt mellan grupper.Ämnet inrymmer flera forskningsområden inom vilka man med olika forskningsmetoder studerar fenomen utifrån olika teoretiska perspektiv.Inriktningen organisation och ledarskap fokuserar på arbetslivets socialpsykologi med tyngdpunkt kring socialpsykologin relaterad till personal, organisation och ledarskap.Arbetet innebär undervisning, uppdragsutbildning och forskning inom området samt administrativt arbete.Undervisningen ska kunna bedrivas både på svenska och på engelska. Behörig för anställningen är den som har: . avlagt doktorsexamen i socialpsykologi, psykologi, sociologi eller företagsekonomi med inriktning mot personal, organisation och ledarskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, . genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt . visat pedagogisk skicklighet.Utöver behörighetskraven kommer meritering inom följande områden att gälla som bedömningsgrunder vid anställningen: . graden av erfarenhet och förmåga att genomföra undervisning inom personalarbete, organisation och ledarskap samt projektledning utifrån en socialpsykologisk teoribas, . graden av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av arbete inom personalarbete och projektledning, .graden av förmåga att bedriva forskning inom området personalarbete, organisation och ledarskap samt projektledning, .graden av samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt att utföra arbetsuppgifterna väl, .graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven), .graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehåll och arbetsuppgifter, .graden av skicklighet att utveckla och leda personal och verksamhet vid högskolan samt . förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning inom området personalarbete samt projektledning.Då flertalet lärare inom ämnesområdet är män välkomnar Högskolan särskilt kvinnliga sökande. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet (inklusive planer på framtida arbete och utveckling inom respektive verksamhet), intyg på högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper, publikationslista samt de arbeten som åberopas, högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) och högst fem arbeten avsedda att dokumentera den pedagogiska skickligheten.Information om anställningar vid Högskolan finns i vår Anställningsordning, bland annat en rekommendation för utformning av meritportfölj.Samtliga handlingar ska sändas in i tre exemplar och bör så långt som möjligt vara på engelska vilket möjliggör att de kan granskas av utländsk sakkunnig.