Universitetslektor i socialt arbete

Institutionen för socialt arbete har sin organisatoriska tillhörighet vid Fakulteten för samhällsvetenskap, Linnéuniversitetet. Verksamheten bedrivs på campus Kalmar och Växjö.  Vi ger utbildningar i socialt arbete på grund-, avancerad och forskarnivå. Den forskning som bedrivs hos oss är främst inriktad på områden som berör livsvillkor för barn och ungdomar,
äldre personer, migrationsforskning och välfärdsforskning ur nationella och internationella perspektiv.

Ämnesområde för befattningen

Socialt arbete

Placeringsort tillsvidare

Växjö

Anställningens omfattning

Heltid, tillsvidare anställning, Provanställning i 6 månader.

Arbetsbeskrivning:

Arbetsuppgifterna består av undervisning samt samordning av den verksamhetsförlagda utbildningen i socionomprogrammet. Det inbegriper administration, kursansvar för VFU-kursen, rekrytering och utvecklande av avtal kring VFU-platser, samt övrig samverkan inom Kronobergs region och dess arbetsgivare för socionomer. Arbetsuppgifterna består även av utbildningsplanering och examination inom teoribildning i ämnets kärnområden och det sociala arbetes metoder.

Vi erbjuder en aktiv forskningsmiljö och värdesätter medarbetare som initierar och bedriver forsknings­- och utvecklingsarbete inom ämnesområdet.

Anställningen innebär samverkan med andra lärare, forskare och omgivande samhälle nationellt och internationellt, samt aktivt deltagande i institutionens gemensamma arbete. De flesta av institutionens kurser har i större eller mindre omfattning inslag av flexibel undervisning vilket kräver färdighet i att undervisa med hjälp av olika digitala verktyg.

Samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper som har stor betydelse, såväl i relation till studenter som inom lärarkollegiet, forskningsmiljöer och det omgivande samhället.

  

Behörighetskrav

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (HF 4 kap 4 §).

Enligt Linnéuniversitetets anställningsordning gäller att den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande i övrigt är:


• dokumenterad erfarenhet av VFU-planering och VFU-samordning
• ledning i professionellt socialt arbete
• socionomexamen

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla
aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

 Upplysningar lämnas av

Prefekt: Ulrika Järkestig-Berggren, 0480 446383

HR-partner: Oskar Sandgren, oskar.sandgren@lnu.se , 0470-708444

Välkommen med din ansökan!