Universitetslektor i Socialt arbete

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Universitetslektor i Socialt arbete med inriktning mot social hållbarhet samt styrning och ledning av välfärd

med placering vid Institutionen för kultur och samhälle

Tillsättningsprogram
Avdelningen för socialt arbete bedriver forskning, forskarutbildning och utbildning, på grund- och avancerad nivå, i ämnena socialt arbete och välfärdsrätt. Dessutom ges ett antal fristående kurser och uppdragsutbildningar i huvudsak på svenska men även på engelska. Vid avdelningen bedrivs forskning inom exempelvis barn och unga i välfärdens institutioner, socialt arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning, samtal och interaktion i socialt arbete, migration, insatser mot ojämlikhet, inkludering och välfärdsrätt.

CKS är ett centrum för forskning och samverkan vid Linköpings universitet. Målet för CKS är att utveckla och fördjupa forskning till stöd för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling och att förstå kommunernas och regionernas roll i detta. Detta omfattar att fungera som en vetenskaplig resurs med relevans för kommunernas och regionerna övergripande utvecklingsarbete. Forskargruppen vid CKS är tvärvetenskaplig.

I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Denna anställning innebär arbetsuppgifter vid två olika avdelningar inom IKOS då den är delad mellan avdelningen Socialt arbete och Centrum för kommunstrategiska studier. Vad gäller arbetsuppgifterna vid avdelningen för socialt arbete inbegriper detta i första hand undervisning och kursansvar på socionomprogrammet, på fristående kurser i socialt arbete på avancerad nivå samt på forskarutbildningsnivå. Vad gäller arbetsuppgifterna vid CKS inbegriper det i första hand forskning kopplat till frågor om social hållbarhet. Sådan forskning bedrivs särskilt inom CKS forskningsfält ”Styrning, organisering och Välfärd”. Eftersom CKS verksamhet präglas av stor interaktivitet vad gäller att identifiera och fördjupa forskningsfrågor är forskningsuppdraget integrerat med samverkansaktiviteter med kommuner, regioner och andra externa aktörer.

Medarbetare förväntas ha kontinuerlig närvaro på arbetsplatsen (Campus Norrköping) och delta i institutions- och avdelningsgemensamma aktiviteter.

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom social hållbarhet och välfärdsfrågor i en regional och/eller kommunal kontext är ett krav för anställningen.

Examen från forskarutbildning som är relevant för forskning om social hållbarhet och välfärdsfrågor, exempelvis med inriktning mot socialt arbete är särskilt meriterande.

Dokumenterad skicklighet från samverkan inom frågor som rör ett eller flera av följande områden är meriterande för anställningen: socialt arbete, social hållbarhet samt styrning och ledning av välfärd.

Dokumenterad skicklighet i att erhålla externa medel för forskning i konkurrens är meriterande för anställningen.

Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom undervisning på socionomprogram är särskilt meriterande för anställningen. Särskilt meriterande för anställningen är även dokumenterad pedagogisk skicklighet uppvisad på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå med inriktning mot social hållbarhet och styrning och ledning av välfärd.

Undervisningen inom ramen för denna anställning sker huvudsakligen på svenska, varför ett krav är att den sökande uppvisar dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa på svenska.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses dokumenterad utländsk examen som bedöms motsvara minst doktorsexamen.

Med annan yrkesskicklighet avses relevant yrkesskicklighet förvärvad utanför högskolan. Annan yrkesskicklighet kan endast komma ifråga som behörighetsgrund vid tillsättning av en anställning där innehavaren ska undervisa i en professionsutbildning där beprövad erfarenhet är väsentlig.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För denna anställning kommer särskild och lika vikt att läggas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Därefter kommer vikt att läggas vid dokumenterad skicklighet i att samverka med det omgivande samhället. I tredje hand kommer vikt att läggas vid administrativ skicklighet och ledarskap samt övrig skicklighet.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på svenska.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

Lika villkor
Flertalet av våra universitetslektorer vid Institutionen för kultur och samhälle är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=17735&rmlang=SE


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.