Universitetslektor i socialt arbete tjänsteplanering/uppdragsutbildning

Institutionen för socialt arbete har sin organisatoriska tillhörighet vid Fakulteten för samhällsvetenskap, Linnéuniversitetet. Verksamheten bedrivs på campus Kalmar och Växjö. Vi ger utbildningar i socialt arbete på grund-, avancerad och forskarnivå. Den forskning som bedrivs hos oss är främst inriktad på områden som berör livsvillkor för barn och ungdomar,
äldre personer, migrationsforskning och välfärdsforskning ur nationella och internationella perspektiv.

Ämnesområde för befattningen

Socialt arbete

Placeringsort tillsvidare

Kalmar

Anställningens omfattning

Heltid, tillsvidare anställning, provanställning i 6 månader.

Arbetsbeskrivning:

Arbetsuppgifterna består av tjänsteplanering av institutionens personal i utbildning och ansvar för uppdragsutbildningar totalt 50% av heltid. I tjänsten ingår också undervisning i socionomprogrammet och fristående kurser. Utbildningsplanering, undervisning och examination gäller inom området teoribildning i ämnets kärnområden och det sociala arbetes metoder. Vi erbjuder en aktiv utbildningsmiljö och värdesätter medarbetare som initierar och bedriver utvecklingsarbete inom ämnesområdet.

Anställningen innebär samverkan med andra lärare, forskare och omgivande samhälle nationellt och internationellt, samt aktivt deltagande i institutionens gemensamma arbete. De flesta av institutionens kurser har i större eller mindre omfattning inslag av flexibel undervisning vilket kräver färdighet i att undervisa med hjälp av olika digitala verktyg.

Samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper som har stor betydelse, såväl i relation till studenter som inom lärarkollegiet, forskningsmiljöer och det omgivande samhället.

Behörighetskrav

För denna anställning krävs doktorsexamen i socialt arbete, samt vetenskaplig ämneskompetens, dokumenterad vetenskaplig skicklighet, samarbetsförmåga och pedagogisk skicklighet

Dokumenterad hög grad av samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.  

Enligt Linnéuniversitetets anställningsordning gäller att den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg ska prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande i övrigt är;


• Dokumenterad erfarenhet av tjänsteplanering inom akademin
• Erfarenhet av professionellt socialt arbete.
• Administrativ kompetens

Meriterande är också erfarenhet av undervisning, handledning, examination och forskning inom ämnet socialt arbete.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Upplysningar lämnas av

Prefekt: Ulrika Järkestig-Berggren, 0480 446383

HR-partner: Oskar Sandgren, oskar.sandgren@lnu.se , 0470-708444