Universitetslektor i sociologi

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie.

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution där sociologi tillsammans med genusvetenskap utgör en enhet. Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sjädtavallie/Sundsvall och campus Staare/Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena genus, risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetsliv och organisering.   En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum https://www.miun.se/rcr och Forum för genusvetenskap https://www.miun.se/fgv

Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens inom områden som sociologisk risk och krisforskning samt personal och arbetslivsforskning med placeringsort Östersund.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning och ansökning om forskningsmedel. Undervisningen kommer framförallt att bedrivas som campusundervisning inom Personal- och arbetslivsprogrammet samt Risk- och krishanteringsprogrammet. Till viss del kan även distansutbildning bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Erfarenhet av undervisning och forskning inom sociologi med inriktning mot sociologisk risk- och krisforskning och/eller personal och arbetsliv är ett krav.

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar  https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. (HF kap 4, § 4).

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning i såväl kvalitativ som kvantitativ metod samt forskning av relevans för ämnets övriga inriktning är meriterande. 

Personliga egenskaper
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning: tillsvidareanställning  på heltid.

Tillträde:  Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund
 
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
 
Kontaktperson: Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43 och om ämnets undervisning av studierektor Elin Montelius, mailto:elin.montelius@miun.se eller tfn 010-142 81 88. Närmare upplysningar om anställning och om institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:par.olausson@miun.se eller tfn 010-142 85 47 och proprefekt Susanna Öhman, mailto:susanna.ohman@miun.se eller tfn 010-142 81 85.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas (se instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/).

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-03.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.