Universitetslektor i sociologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom områden som bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskapsstudier. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också omfattande åtaganden på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis genom Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM)

Ämne 
Sociologi

Arbetsuppgifter 
Anställningarna innebär främst undervisning inom det sociologiska ämnesområdet.

Dessa anställningar innebär framför allt arbete med institutionens undervisningsuppdrag inom professionsutbildning, framförallt undervisning för blivande lärare på kurser med inriktning mot sociala relationer, konflikthantering och ledarskap samt lärarprofessionen och vetenskapligt förhållningssätt. Merparten av undervisningstiden kommer att vara förlagd inom uppdrag med denna inriktning men det kan förekomma undervisning även inom andra uppdrag inom sociologin.

Undervisningen i denna anställning bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Undervisningen sker främst på campus, men inslag av undervisning med digitala hjälpmedel kan förekomma likväl som undervisning på distans. Som universitetslektor förväntas du vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön samt i övrigt fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en lektorstjänst.

Behörighet 
Behörig till anställning som universitetslektor i sociologi är den som avlagt doktorsexamen i sociologi eller har en motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett särskilt krav för denna anställning då merparten av undervisningen inom denna anställning sker på svenska.  

Vikt kommer även att fästas vid administrativ skicklighet, förmåga att samarbeta och samverka över institutionsgränser.

Anställning 
Anställningarna är tidsbegränsade vikariat under höstterminen 2023, från 1 juli, heltid, tillsvidare organisatoriskt placerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Vid Göteborgs universitet tillämpas individuell lönesättning.

Mer information och ansökan

 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till din ansökan skall bifogas:

• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen

• CV/meritförteckning, inklusive publikationslista

• Redogörelse för vetenskapliga meriter och forskningsplan, inklusive lista över åberopade vetenskapliga publikationer, högst tio.

• Redogörelse för pedagogiska meriter, inklusive lista över åberopade pedagogiska publikationer, högst fem.

• Redogörelse för meriter inom ledning, administration och samverkan

• Examensbevis, betyg, intyg mm.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ansökningsformuläret och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-03-21


 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.