Universitetslektor i speldesign, med inriktning mot projektledning

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för Speldesign finns placerad vid Campus Gotland som har det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus.

Här bedrivs utbildning inom områdena spelutveckling och speldesign och forskning som fokuserar på grundläggande frågeställningar inom speldesign.

Institutionen erbjuder utbildning inom huvudområdet speldesign med de fyra kandidatprogrammen i Speldesign, Speldesign och grafik, Speldesign och programmering samt Speldesign och projektledning samt magister- och mastersprogram i speldesign. Institutionen erbjuder också fristående kurser i speldesign, grafik och spelprogrammering.

Läs mer om institutionen verksamhet https://speldesign.uu.se/?languageId=3


https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning, inom speldesign och projektledning, administration och samverkan med omgivande samhälle. Till undervisning räknas genomförande av kurser, kursansvar och kursadministration, kursutveckling och handledning. Det ingår även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhälls​utvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. I arbetsuppgifterna ingår att undervisa på såväl campus som på distans, i nätbaserad form.

För aktivt deltagande i institutionsarbetet krävs närvaro på arbetsplatsen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant område för tjänsten, har gått igenom högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra tjänsten väl. De personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställning väl är god samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande.

Dokumenterad förmåga att kommunicera och undervisa på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering, även forskningsmeritering från arbetslivet, som inbegriper till exempel neurobiologi, teknikutveckling, innovation och projektledning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom neurobiologi, projekt- och samverkansledning, samt produktutveckling, innovation och entreprenörskap. Visad förmåga att interagera med andra både inom den berörda disciplinen och med samhället i stort kommer också att tillmätas vikt. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Expertis inom administration visar sig till exempel i förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt och på ett sätt som passar ändamålet, samt genom förmåga att specificera och hålla tidsplaner. Till den administrativa skickligheten hör också en god övergripande arbetsplanering och en förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar arbetets prioriteringar. Det handlar också om att kunna arbeta strukturerat utifrån målmedvetenhet och kvalitetskrav. Med administrativ skicklighet avses även kommunikationsarbete som inkluderar expertis och erfarenhet av att synliggöra akademiskt arbete inom både forskning och utbildning. Entreprenörskap visar också administrativ skicklighet.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

För ytterligare information https://regler.uu.se/dokument/?contentId=688930 (HISTFILFAK 2020/66).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i ett år. Omfattningen är deltid 60%. Tillträde enligt överenskommelse dock senast 22 augusti 2022. Placeringsort: Visby.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt, Olle Jansson vid Institutionen för speldesign, tel 073-4619063,E-post: olle.jansson@speldesign.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2022, UFV-PA 2022/898.

Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. https://gotland.com/leva-bo/.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.