Universitetslektor i språkteknologi, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne 
Språkteknologi

 

Ämnesbeskrivning 
Språkbanken Text är en forskningsenhet vid institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, samt en del av Nationella språkbanken, en nationell e-infrastruktur till stöd för forskning baserad på språkliga data. Språkteknologi som forsknings- och undervisningsämne finns idag vid flera institutioner inom Göteborgs universitet.

Undervisning i språkteknologi bedrivs i dagsläget delvis genom avtal vid andra institutioner, men vi vill nu satsa på att utveckla undervisningen i språkteknologi vid den egna institutionen. Vi söker därför universitetslektorer i språkteknologi som kan driva en sådan utveckling.

Vi bedriver forskning inom flera olika språkteknologiska områden, men en viktig aspekt är vårt arbete inom forskningsinfrastruktur, där vi utvecklar olika typer av forskningsdata, som korpusar och lexikon, men också verktyg för att annotera och utforska olika typer av framför allt svenska texter, allt från bloggtext till medeltida dokument och inlärartexter.

Mer information om ämnet och personalen hittar du här: https://spraakbanken.gu.se

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, där minst 50% av anställningen kommer att omfatta undervisning och pedagogisk utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och undervisa på kurser i språkteknologi för språkvetare på grundnivå och avancerad nivå, samt undervisa på kurser inom t.ex. Masterprogrammet i språkteknologi vid institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (https://www.gu.se/en/study-gothenburg/master-in-language-technology-one-year-or-two-years-h2mlt). Innehavaren av anställningen förväntas följa med i den tekniska och pedagogiska utvecklingen inom området och använda denna kunskap för att förnya undervisningen. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda kandidatprojekt och masteruppsatser, t.ex. i språkteknologi, datavetenskap, eller nordiska språk och svenska som andraspråk.

Undervisningen bedrivs både på svenska och engelska varför förmåga att undervisa på svenska (alternativt ett annat nordiskt språk) och engelska krävs. Undervisning på alla nivåer upp till och med forskarnivå kan ingå i arbetsuppgifterna.

Utöver undervisning ingår utveckling av forskningsinfrastruktur och/eller språkteknologisk forskning i anställningen. Arbetet inom forskningsinfrastrukturen bedrivs inom olika projekt. Det kan t.ex. handla om att utveckla eller förbättra forskningsdata, som korpusar och lexikon, eller forskningsverktyg, som syntaktiska analysverktyg eller storskaliga språkmodeller. Det kan också handla om utåtriktad verksamhet, som att utbilda forskare, företag och allmänhet om språkliga och språkteknologiska data. Innehavaren av anställningen förväntas aktivt söka externa forskningsmedel, gärna i samarbete med andra forskare från fakulteten eller från andra lärosäten eller ämnen.

I anställningen ingår vidare att delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar och interna möten och seminarier. Inom anställningen kan även administrativa uppdrag och ledningsuppdrag ingå.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.