Universitetslektor i statistik

Högskolan i Gävle är expansiv och har ett brett utbildningsutbud: 40 utbildningsprogram och drygt 800 kurser. Högskolan har idag omkring 725 anställda och 12 500 studenter och utgör en viktig resurs för regionens utveckling. Forsknings-och utvecklingsverksamheten är i snabb tillväxt och stärks av ökande anslag. Campusområdet i centrala Gävle erbjuder en kreativ utbildningsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter för både anställda och studenter. ARBETSUPPGIFTER Sökes - Universitetslektor i statistik, Avdelningen för elektronik, matematik och naturvetenskap, Högskolan i Gävle Högskolan i Gävle, Avdelningen för elektronik, matematik och naturvetenskap söker en universitetslektor i statistik. På avdelningen arbetar ca 60 personer varav fyra i statistikgruppen. Statistik är vid Högskolan i Gävle ett litet ämne med stor potential. Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna samverkar inom statistikämnet och har en gemensam ämnesgrupp som består av professorer, lektorer, adjunkter och doktorander, totalt ett femtontal personer. En universitetslektor i statistik, anställning tills vidare, omfattning heltid, med tillträde hösten 2010. Tjänsteställe är Gävle. I anställningen ingår kursutveckling, undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå. Statistisk metodforskning och tillämpad forskning ingår också i anställningen i den mån medel för detta kan erhållas. Administrativa uppdrag och förtroendeuppdrag vid högskolan kan bli aktuella. KVALIFIKATIONER Behörig att anställas som universitetslektor är den som har doktorsexamen i statistik eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt genomgått högskolepedagogisk utbildning (eller förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt). Vidare ska de sökande ha dokumenterad pedagogisk skicklighet i enlighet med högskoleförordningen, kap 4. Vid tillsättningen fästs lika stor vikt vid vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Undervisning och forskning inom statistik är meriterande. Förmåga att utveckla och leda verksamhet är särskilt meriterande. Vidare är visad förmåga att initiera forskningsprojekt och erhålla forskningsfinansiering av betydelse. Undervisning, handledning och examination ska kunna utföras på svenska och engelska. Den som anställs förutsätts fungera väl i sammanhang där samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Forskningen bör vara publicerad i internationella vetenskapliga tidskrifter inom ämnesområdet. Förmåga att attrahera extern finansiering är också meriterande jämte erfarenhet av att arbeta i projekt. Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier. Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar: 1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner. 2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen. 3. Förteckning över samtliga vetenskapliga arbeten. 4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt förteckning. Meriterna skall dokumenteras med vägledning av Anställningsordning för Högskolan Gävle, se: http://www.hig.se/Om-Hogskolan/Arbeta-hos-oss.html