Universitetslektor i statsvetenskap

Högskolan i Gävle är expansiv och har ett brett utbildningsutbud: 40 utbildnings-program och drygt 800 kurser. Högskolan har idag omkring 725 anställda och 12 500 studenter och utgör en viktig resurs för regionens utveckling. Forsknings- och utvecklingsverksamheten är i snabb tillväxt och stärks av ökande anslag. Ett nytt campusområde i centrala Gävle erbjuder en kreativ utbildningsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter för både anställda och studenter. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Högskolan i Gävle, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap söker en universitetslektor i statsvetenskap. Statsvetenskap tillhör ämnesavdelningen Historia och Statsvetenskap, en av sex ämnesavdelningar inom institutionen. Statsvetenskap är etablerat vid Högskolan i Gävle sedan höstterminen 2001 och i ämnet finns tre lektorat varav ett är vakant. Undervisning sker på A- till D-nivå. Statsvetenskap ges som fristående kurser och ingår även i programmet Politik och Medier. Statsvetenskap ges främst som campuskurser, men också som distansutbildning. Ett nytt program är under planering, med statsvetenskap som ett huvudämne. Statsvetenskap finns även inom andra program på högskolan. Arbetet innebär undervisning i statsvetenskap på alla nivåer enligt ovan. I anställningen ingår även administrativa uppgifter, utvecklingsarbete samt forskning. KVALIFIKATIONER För anställningen krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ämnesområdet, högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper samt dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen kap 4, § 7. Vi ser också gärna att den sökande har administrativ erfarenhet, samt är beredd att samarbeta med andra discipliner avseende såväl undervisning som forskning, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och bredd inom ämnet. Vid bedömningen kommer vetenskaplig och pedagogisk skicklighet att värderas lika. Därutöver bedöms graden av administrativ och annan skicklighet i enlighet med Högskoleförordningens kap 4, § 15. God samarbetsförmåga är mycket betydelsefull för anställningen.