OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en universitetslektor i statsvetenskap för en tillsvidareanställning, med placering vid Akademin för lärande, humaniora och samhälle (LHS), avdelningen för humaniora och samhällsvetenskap.
Högskolan i Halmstad är en arbetsplats för lärande, utveckling och forskning. Här finns ca 5000 helårstudenter och ca 600 anställda. Lärosätets storlek och organisation underlättar tvärvetenskaplig samverkan över ämnes- och områdesgränser. Fokusområden som Smarta städer, Hälsoinnovation, digitalisering och gränsöverskridande bildning skapar förutsättningar för detta inom utbildning och forskning.
Vid Akademin för lärande, humaniora och samhälle utbildas framtidens lärare samt språk-, kultur- och statsvetare. Förutom flera lärarutbildningar ger akademin grundutbildningar inom statsvetenskap, språkvetenskap och kulturstudier. Utbildningarnas strävan är att nyskapande och kreativa anslag integreras i såväl undervisning som examination. Akademin är inne i en intensiv utvecklingsfas av konsolidering och profilering inom utbildning, forskning och extern samverkan med målet att stärka och förena ämnesdjup med tvär- och mångvetenskap.
DLC, Digitalt laborativt centrum, är en av Akademins kreativa miljöer för lärare, forskare och studenter. Det är en plattform för samverkan för att möta nuvarande och framtida utmaningar kopplat till utbildning, fortbildning samverkan och forskning i relation till digitalisering. DLC utvecklas ständigt som arena för samarbete med andra akademier i projekt och utbildningar som handlar om mång- och tvärvetenskapligt digitalt lärande.
Inom det statsvetenskapliga ämnet i Halmstad bedrivs för närvarande forskning inom områdena idé-, ideologi- och policyanalys, politisk kommunikation, jämförande och internationell politik, samt offentlig förvaltning med fokus på ansvar- och sekretessfrågor, nätverksstyrning, och inom-organisatorisk och mellan-organisatorisk samverkan (lokal, regional, gränsöverskridande).
Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår undervisning och undervisningsrelaterade arbetsuppgifter inom utbildningsprogrammet Statsvetenskap - samhällsanalys och kommunikation. Undervisning inom andra utbildningar som behöver stats- och samhällsvetenskaplig kompetens kan förekomma, t ex lärarutbildningarna, programmet Kultur och samhällsutveckling samt fristående kurser och uppdragsutbildningar inom det statsvetenskapliga/samhällsvetenskapliga området. Utöver undervisningsuppdraget utgörs arbetsuppgifterna av forskningsrelaterade aktiviteter såsom att söka extern finansiering och bedriva forskning med relevans för tjänsten.
Behörighet
Behörig att anställas som lektor är dels den som har visat pedagogisk skicklighet dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (Högskoleförordningen 4 kap 4 §).
Bedömningsgrunder
"Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket //….// Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av lektor" (Högskoleförordningen 4 kap 4 §).
Högskolan i Halmstad har beslutat om följande bedömningsgrunder utöver vetenskaplig och pedagogisk skicklighet för den aktuella anställningen:
- Det är meriterande med forskning och undervisningserfarenhet inom politisk filosofi.
- Det är meriterande med forskning som rör mänskliga rättigheter och demokratifrågor.
- Det är meriterande med en inriktning på kulturella och sociala förändringar.
- Det är meriterande om den sökande har lärarexamen.
- Det är meriterande med erfarenheter av internationella akademiska sammanhang.
- Det är meriterande med en styrkt god förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens, från tongivande forskningsråd.
- Vid bedömningen ska hänsyn tas till att statsvetenskapligt relevant forskning kan bedrivas i akademiska sammanhang utanför statsvetenskapliga institutioner.
Vi ser gärna en person som befinner sig i början av sin akademiska karriär
En kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer att göras i syfte att anställa de sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna och bidra till verksamheten.
Vid rekryteringen kommer intervju och referenstagning att användas. Det är därför viktigt med en lista på̊ referenspersoner som kan belysa den sökandes lämplighet för anställningen, t ex samarbetsförmåga, och arbetsmetoder.
Ansökan innehålla:
- Översiktlig merit- och tjänsteförteckning (CV, max1-2 sidor), samt eventuella intyg och tjänstgöringsbetyg. På begäran ska handlingarnas äkthet kunna styrkas.
- En kortfattad redogörelse för det som sökanden åberopar för de olika bedömningsgrunderna:
a)vetenskaplig skicklighet
b)pedagogisk skicklighet
c) samarbetsförmåga, ledarskap och administrativ skicklighet
d) samverkan med det omgivande samhället
- Maximalt åtta (8) åberopade publikationer.
- Löneanspråk (individuell lönesättning tillämpas på Högskolan i Halmstad).
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Jeanette Sjöberg, funktionsansvarig HPC
035-167100 vx
Pernilla Nilsson, vicerektor
035-167100 vx
Cecilia Kjellman, tf. Akademichef
035-167569
Philipp Seuffer, HR-specialist
035-167739
Fredrik Thornberg, Avdelningschef
035-167311