Universitetslektor i statsvetenskap

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Institutionen för statsvetenskap finns vid Fakulteten för samhällsvetenskap som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter med ungefär 400 anställda och cirka 3500 studenter. Institutionens huvudsakliga verksamhet finns på campus Växjö, men vi bedriver även utbildning på campus Kalmar. Vi har utbildningar på alla nivåer, inklusive forskarutbildning, och vår undervisning ges på både svenska och engelska. Institutionens forskning fokuserar framför allt på den representativa demokratiska kedjan från medborgare, via politiska makthavare till beslutens resultat genom studier av politiskt beteende, partier, parlament, korruption och EU. Nu söker vi en lektor i statsvetenskap med bred undervisningskompetens samt med god erfarenhet av samverkansuppgifter.

Ämnesområde för befattningen: Statsvetenskap

Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö, resor mellan orterna förekommer.

Anställningens omfattning: 100%
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning.

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning i statsvetenskap, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Därtill kommer viss administration. Anställningen innebär aktivt deltagande i institutionens verksamhet och samarbete med övriga forskare och lärare samt delaktighet i det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ämnet. Även kontakter och samarbete över institutions- och fakultetsgränser samt med aktörer utanför universitetet ingår i tjänsten. En av arbetsuppgifterna blir att samordna och utveckla institutionens samverkansinsatser, exempelvis avseende mediakontakter, externa events och samarbete med organisationer. Den sökande förväntas ha en hög närvaro på arbetsplatsen.

Behörighet
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i statsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. (HF 4 kap 4 §) För uppnådd behörighet krävs högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:s nationella riktlinjer.

För behörighet till denna anställning krävs dessutom dokumenterad samverkansskicklighet. Detta avser visad förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning och utbildning i en ömsesidig process med det omgivande samhället för kunskapsutbyte och gemensamt lärande.

För behörighet till denna anställning krävs goda kunskaper i svenska och engelska med förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. God erfarenhet av grundläggande undervisning i statistiska metoder är meriterande, liksom undervisning på både svenska och engelska.

Vägledande för bedömningen av samverkansskickligheten är samverkansaktiviteternas kvalitet och resultat. Samverkansskicklighet ska ha visats genom integrering av samverkan i utbildning och forskning, där samverkan bidragit till att öka utbildningens och forskningens kvalitet och relevans för samhällets utmaningar och krav.

Ytterligare bedömningsgrunder är god samarbetsförmåga och förmåga att bygga och bibehålla relationer och nätverk inom och utanför den egna institutionen.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Linnéuniversitet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Då den befintliga personalstyrkan är mansdominerad välkomnas särskilt kvinnliga sökande.

Kontaktpersoner:
Prefekt Johanna Jormfeldt, johanna.jormfeldt@lnu.se, tel. 0470-70 84 76

HR-partner Ulrika Petersson, ulrika.petersson@lnu.se, tel. 0480-44 69 96

Välkommen med din ansökan senast den 25 maj.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.