Universitetslektor i tema Miljöförändring

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för Tema var först i Sverige att erbjuda en akademisk miljö för tematiskt organiserad, tvärvetenskaplig och samhällsrelevant forskning. Vi kombinerar stark forskning med utbildningsuppdrag på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, inte sällan i samverkan med aktörer utanför universitetet. Vi tar avstamp i ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och det vi gör syftar till att utveckla nya perspektiv på etablerade samhällsfenomen, till nytta för såväl vetenskapens som samhällets utveckling.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Universitetslektor i tema Miljöförändring med omfattning 40% av heltid i 12 månader

med placering vid Institutionen för Tema

Tillsättningsprogram
Tema Miljöförändring bedriver problem-orienterad tvärvetenskaplig forskning och undervisning om samspelet mellan aktuella miljö- och samhällsutmaningar. Vid avdelningen bedrivs forskarutbildning och grundutbildning med miljövetenskaplig inriktning. Inom grundutbildningen ges ett kandidat- och ett masterprogram samt fristående och lärarutbildningskurser inom miljövetenskap, tematisk naturvetenskap samt geografi. Vid Tema Miljöförändring finns även Centrum för klimatpolitisk forskning som är en tvärvetenskaplig forskarmiljö med inriktning mot bl.a. omställning, sårbarhet och anpassning, klimatvisualisering och beslutsstöd.

Vi söker en medarbetare som kan leda forskning om en rättvis och inkluderande klimatomställning. Forskningen kommer att genomföras inom ramen för Formas-projektet ’Vems omställning? Det fossilfria samhällets platser, politik och etik’. Projektet analyserar lokala omställningspraktiker och berättelser i tre svenska tätorter (Lysekil, Luleå och Slite) som är tätt sammankopplade med fossilintensiva industrier och produktionssystem. Projektet lutar sig mot kvalitativa och konstnärliga metoder för att undersöka hur omställningen till ett fossilfritt samhälle formar lokala aktörers berättelser om framtiden, sina livsvillkor och sig själva.

Anställningen innebär att leda en av projektets forskningsmoduler, att planera och genomföra gruppintervjuer med olika medborgargrupper i de tre svenska tätorterna, och att analysera och förmedla materialet i vetenskapliga artiklar.  

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet:


• Inom samhällsvetenskaplig miljö- och klimatforskning är ett krav.
• Inom kvalitativ intervju- och/eller fokusgruppsbaserad forskning är ett krav.
• Av planering och ledning av forskning är ett krav.
• Inom kvalitativ forskning om rättvis omställning och lokala omställningspraktiker är särskilt meriterande.
• Inom etnografiska och platsbaserade metoder är särskilt meriterande.
• Av att samverka med aktörer utanför akademin är meriterande.
• Av tvärvetenskapliga samarbeten och projekt är meriterande.

Att kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se fullständig annons via länk nedan.

Förordnandetid 
Anställningen omfattar 40% av heltid och anställningstiden är 12 månader. 

Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 4 maj 2022. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Tillträde 
Enligt överenskommelse.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=18858&rmlang=SE

Lika villkor


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.