Universitetslektor i textilt management

Vid Akademin för textil, teknik och ekonomi bedrivs forskning och utbildning inom företagsekonomi, industriell ekonomi, resursåtervinning, samhällsbyggnad och inom det textila området: design, management och teknik.

Inom akademin finns fem sektioner: sektionen för företagsekonomi och textil management, sektionen för ingenjörsvetenskap, sektionen för resursåtervinning och samhällsbyggnad, sektionen för textilteknologi, samt sektionen för design samt en avdelning för Textila labb. Textilhögskolan, liksom de två centrumbildningarna, Centrum för Hållbart Samhällsbyggande och Swedish Institute for Innovative Retail/Handelslabbet är andra viktiga verksamheter inom akademin. Vid akademin finns även två forskarskolor, inom Resursåtervinning och inom Textil och mode.

Arbetsbeskrivning

Som universitetslektor i textilt managemant relaterar dina arbetsuppgifter främst till inköp, logistik och utveckling av produkter och tjänster i B2B-kontext. Undervisning inom andra områden kan förekomma och sker såväl på campus som på distans. Du arbetar bland annat med undervisning, handledning och examination samt kursadministration i program och kurser på grundnivå och avancerad nivå. Du förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö vilket även innefattar forskningsanknytning av de utbildningar som ges. Du förväntas även bidra aktivt till fortsatt utveckling av våra utbildningar. Vidare innebär tjänsten uppbyggnad av kontakter och samverkan med det omgivande samhället såväl nationellt som internationellt.

Tid för forskning och kompetensutveckling ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

För anställning som universitetslektor krävs visad pedagogisk skicklighet och avlagd doktorsexamen i för tjänsten relevant ämne, såsom textilt management, företagsekonomi eller industriell ekonomi. Vidare krävs goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och förmåga till tydlig kommunikation. För att passa i rollen behöver du ha initiativförmåga, god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt

 Det är för anställningen meriterande med följande:


• Erfarenhet av undervisning inom områden beskrivna i arbetsuppgifter ovan
• Erfarenhet av kurs- och programutveckling inom högre utbildning
• Erfarenhet av deltagande i forskningsprojekt

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/189

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Daniel Hjelmgren via telefon 033- 435 41 45 eller e-post daniel.hjelmgren@hb.se. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Håkan Alm, Saco-S de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan 
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj finner ni här
• En publikationslista
• Högst sju publicerade arbeten eller andra meriter du vill åberopa
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast 2021-09-31.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.