OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.
Linnéuniversitet har utbildat i turism och besöksnäring sedan 1978, när turismprogrammet startade som den första utbildningen i Sverige. Turismvetenskap erhöll examensrättighet som självständigt ämne 2003. Jämsides det framgångsrika kandidatprogrammet International Tourism Management, erbjuder Linnéuniversitetet även en internationell Master i turism och hållbarhet, med en internationellt erkänd och expanderande grupp av föreläsare och forskare. Utbildning och forskning i Turismvetenskap utgör en del av Institutionen för Organisation och Entreprenörskap vid Ekonomihögskolan. Linnéuniversitetet har två campus, och institutionens verksamhet är förlagd till både Kalmar och Växjö.
Ämnesområde för befattningen: Turismvetenskap
Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Kalmar, resor mellan orterna förekommer.
Anställningens omfattning: Heltid, tillsvidareanställning
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar administration, undervisning och examination på kandidatnivå, avancerad nivå och forskarnivå, i utbildningsprogram och fristående kurser i turismvetenskap (med särskild vikt på hållbarhetsfrågor). Undervisningsspråk är svenska och engelska, för campus och online utbildning. Aktivt deltagande i forskningsmiljön är en förutsättning, likväl som att initiera och genomföra forskning som är relevant för ämnesområdet. Det är en del av arbetsuppgifterna att aktivt söka externa forskningsmedel. Samverkan med andra forskare och externa partners nationellt och internationellt förväntas, såväl som engagemang för institutionens interna och externa arbete. Samverkan och ett dynamiskt förhållningssätt i relation till studenter, kollegor, forskningsmiljö och externa partners är av stor vikt.
Behörighet
Behörig för anställning som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet till den här tjänsten är en dokumenterad erfarenhet av samverkan och förmåga att arbeta i team en förutsättning.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.
Övriga bedömningsgrunder
• Dokumenterade vetenskapliga meriter med relevans för Turismvetenskap
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning i turismvetenskap och/eller relaterade ämnesområden för såväl kandidatnivå som avancerad nivå.
• Dokumenterad förmåga att söka och erhålla externa forskningsmedel.
• Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället, näringslivserfarenhet i områden relevanta för anställning som lektor i Turismvetenskap.
• Genomförd eller pågående utbildning för handledning av forskarstuderande.
Vikt kommer att läggas vid den sökandes intresse av att delta i institutionens dagliga arbete. Linnéuniversitetets jämställdhetspolicy gäller för anställningen och kvinnliga sökanden uppmuntras att ansöka.
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.
Sista ansökningsdag är 30 mars 2022.
Kontaktpersoner:
För kontakt avseende anställningens innehåll: Prefekt, Per Servais, tel. +46 480-49 71 79 (per.servais@lnu.se); ämnesföreträdare, Per Pettersson Löfquist, tel. +46 480-497116 (per.pettersson@lnu.se)
För kontakt avseende ansökningsprocessen: HR-partner, Kristofer Stahl, tel. +46 470-70 80 36 (kristofer.stahl@lnu.se).
Företrädare för fackförening kan nås via universitetets växel: tel. +46 772-28 80 00.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult
Bärbel Westphal, Prefekt
Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor