Universitetslektor i tysk språkvetenskap

Universitetslektor i tysk språkvetenskap 100% vid Institutionen för moderna språk.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, forskning och administration.I arbetsuppgifterna ingår också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighet: Behörig att anställas som lektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.Den som skall anställas som universitetslektor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamheten inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning.Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.Den vetenskapliga meriteringen skall avse tysk språkvetenskap.Vid tillsättningen kommer erfarenhet av undervisning inom momenten kontrastiv grammatik (svenska - tyska), modern tysk språkvetenskap och tysk språkhistoria särskilt att beaktas.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) kan vid meritvärderingen räknas den sökande till godo och bör därför redovisas i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning och män inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökan skall omfatta se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga anställningar.


Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning