Universitetslektor i tyska språket

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Universitetslektor i tyska språket
Vid Institutionen för moderna språk

Tillsvidare.

Tjänstgöringsgrad 100%.

Bakgrund: Denna tjänst utlyses med hjälp av strategiska medel från rektor och innebär en särskild satsning på tysk språkvetenskap, och framför allt forskningen inom ämnet. Under de första fyra åren ingår forskning i tjänsten med 80% medan övriga 20% utgörs av undervisning. Efter de fyra första åren övergår tjänsten till ett vanligt lektorat med gängse arbetsvillkor.

Beskrivning av ämnesområdet: I Uppsala bedrivs undervisning och forskning i ämnet tyska med språkvetenskaplig och litteraturvetenskaplig inriktning med ett nära samarbete mellan språk- och litteraturforskare. Som anställd arbetar man i en forskningsmiljö med ett brett intresse för sambanden mellan språk, litteratur och kultur. Den språkvetenskapliga forskningen är bred och omfattar studier i såväl modern som historisk språkvetenskap.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår forskning och undervisning.

Inom forskning ingår egen forskning och utveckling av forskningsmiljön. Innehavaren förväntas aktivt söka externa forskningsmedel.

Undervisningen i tyska omfattar alla nivåer även handledning på forskarnivå, samt kursansvar, kursadministration och handledning.

Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter.

Uppdrag av administrativ art kan komma att ingå i arbetet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Den som inte har kunskaper i svenska språket skall förvärva sådana under de två första anställningsåren.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, så som god samarbetsförmåga både inom och utanför institutionen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.



Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall författas på engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

- Curriculum Vitae
- Personligt brev
- Bilageförteckning
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
- Redovisning av samverkansmeriter
- Publikationsförteckning
- Publikationer som åberopas
- Forskningsplan

Vad gäller anställning som universitetslektor är det viktigt att ansökan innehåller en tydlig redovisning av omfattningen av sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i timmar.

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet MyNetwork. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2017/1167.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Prefekt Johan Gille tel 018-471 1067, epost johan.gille@moderna.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti 2017, UFV-PA 2017/1167.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.