Universitetslektor i Utbildningsledskap

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Universitetslektor i utbildningsledarskap vid Centrum för skolledarutveckling, Statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet

Vi önskar nu förstärka vår personalstab med en universitetslektor i utbildningsledarskap.

Anställningen avser heltid och tillsvidare med start 2017-01-01 eller enligt överenskommelse.

Centrum för skolledarutveckling är en tvärvetenskaplig och självständig enhet under statsvetenskapliga institutionen och bedriver uppdragsutbildning för rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn samt forskning inom dessa områden. För mer information, se http://www.pol.umu.se/cpd/

Arbetsuppgifter
Uppgifterna består i huvudsak av undervisning och handledning i ämnet utbildningsledarskap på avancerad nivå, främst inom olika program vid Centrum för skolledarutveckling som utbildar och forskar kring skolans ledningspersonal. Undervisning på rektorsprogrammet vid Centrum för skolledarutveckling kommer att utgöra en betydelsefull del av innehavarens utbildningsuppdrag.

Huvudsakligt undervisningsinnehåll är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examination. Undervisning sker dels på campus i Umeå dels på utbildningsorter utanför Umeå och då främst i södra Sverige. Utrymme för externfinansierad forskning medges under förutsättning att det går att förena med de undervisningsbehov som Centrum har. Under de första två åren är dock detta utrymme begränsat till 50 % av anställningen.


Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor i utbildningsledarskap är den som har avlagt doktorsexamen i ämnet statsvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, sociologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, särskilt beaktat god undervisningsförmåga.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika vikt vid urvalet. Därutöver kommer avseende fästas på förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, t ex förvärvad genom koordinerings- och ledningsuppdrag. Ledningsuppdrag eller undervisning inom allmänna skolväsendet kommer att betraktas som en särskild meriteringsgrund. Den sökande förväntas kunna undervisa på både svenska och engelska. Vi värdesätter dokumenterat engagemang, delaktighet och ansvarstagande i planering, genomförande och utveckling av undervisning och program.

För anställning som lärare vid Umeå universitet är även högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 eller motsvarande, särskilt meriterande. Om motsvarande kunskaper åberopas ska en redogörelse över vad som åberopas redovisas.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar, här.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning samt provanställning.

Ansökan
Anvisningar för utformning av och innehåll i ansökan återfinns på samhällsvetenskapliga fakultetens hemsida, här.

Centrum för skolledarutveckling
Centrum för skolledarutveckling ingår i Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet. Statsvetenskapliga institutionen har drygt 60 anställda och av dessa jobbar ca en tredjedel vid Centrum där finns forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier på samtliga nivåer inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet. För mer information, se http://www.pol.umu.se/cpd.

Centrum för skolledarutveckling är en tvärvetenskaplig och självständig enhet under statsvetenskapliga institutionen och bedriver uppdragsutbildning för rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn samt forskning inom dessa områden. För mer information, se http://www.pol.umu.se/cpd/.









Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.