Universitetslektor i vårdvet. förenad befattn som specialistsjuksköterska

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap bedriver en mycket framgångsrik forskning inom flera vårdvetenskapliga områden och ansvarar för stora delar av sjuksköterskeutbildningen (www.

pubcare.uu.se). Vi söker nu en person med sjuksköterskebakgrund som vill utvecklas som forskare, forskningsledare och lärare till hög internationell nivå. Lektoratet är förenat med anställning som sjuksköterska inom primärvården i landstinget i Uppsala län.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår egen forskning, gärna med inriktning mot kliniskt förankrade vårdvetenskapliga frågeställningar, samt handledning av doktorander. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för utvecklingen av huvudområdet vårdvetenskap inom sjuksköterskeprogrammet, undervisning, handledning och examination av examensarbeten samt ansvar för examinationer under studenternas verksamhetsförlagda utbildning. Till undervisning räknas kursansvar och administration av kurser inom sjuksköterskeprogrammet. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. I den kliniska tjänstgöringen kan förutom vanlig klinisk tjänstgöring även ingå att initiera och handleda utvecklingsarbeten i samråd med representanter för den kliniska verksamheten och lärare inom institutionen, information och undervisning till personal.   

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet till detta universitetslektorat krävs legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska eller annan relevant inriktning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och gärna också på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Den som erbjuds en anställning tills vidare som universitetslektor anställs istället tills vidare som professor om hon eller hand begär det och uppfyller vetenskapsområdets krav för befordran till professor. Se Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom vårdvetenskap.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även RB § 7.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Aktuell klinisk erfarenhet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vid bedömningen har vetenskaplig och pedagogisk skicklighet en överordnad betydelse och de kliniska meriterna en mera underordnad. Administrativ kompetens visad genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklings­arbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt Johan Hallqvist tel 018-471 65 71 eller 070-167 92 19. E-post: johan.hallqvist@pubcare.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2016, UFV-PA 2016/2672

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.