Universitetslektor i vårdvetenskap

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Arbetsbeskrivning
I anställningen ingår undervisning och kursadministration inom program och kurser på grundnivå samt inom olika specialistutbildningar för sjuksköterska utifrån den sökandes kompetens. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning i vetenskaplig teori och metod samt handledning och examination av examensarbeten på grundnivå samt avancerad nivå. Undervisning i vårdvetenskap relaterat till sjuksköterskans ansvarområde på grundnivå samt avancerad nivå kan även förekomma.

Samverkan med företrädare för professionsområdet kommer ingå i arbetsuppgifterna samt deltagande i bedömningssamtal under studenters verksamhetsförlagda utbildning. Vidare ingår deltagande i forskning- och utvecklingsarbete av det egna området vid akademin och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Kvalifikationer
För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet, avlagd doktorsexamen i vårdvetenskap eller motsvarande samt svensk sjuksköterskelegitimation. Dina kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är goda. Du är en person som kommunicerar tydligt och har dokumenterad god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren. Läs om behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Efter överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2022/137

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Katarina Karlsson via telefon 033- 435 47 61 eller e-post katarina.karlsson@hb.se. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska bland annat följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV (översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning) med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj (skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering). Se mall för meritportfölj.
• Doktorsexamensbevis
• Publikationslista
• Högst 7 åberopade publikationer
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar som du vill åberopa

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Urval sker löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-14.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.