Universitetslektor med inriktning mot design och användarupplevelser (UX)

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Universitetslektorer i informatik med inriktning mot design och användarupplevelser (UX)

Vi söker 1-2 universitetslektorer i informatik med inriktning mot design och användarupplevelser (User experience) och människa-datorinteraktion som aktivt kan bidra till och utveckla institutionens utbildnings- och forskningsverksamhet inom detta område.

Institutionen för Informatik bedriver forskning och utbildning med fokus på digitalisering av samhälle, organisationer och vardagsliv. I vår forskning adresseras områden såsom digital transformation, användarupplevelser, digitala tjänster, digitala plattformar, artificiell intelligens, internet of things och materialitet. I våra studier av digitalisering rör vi oss i många kontexter såsom offentlig sektor, media, spel, underhållning, finansbolag, entreprenörskap, IT-bolag, tillverkande industri och handel. Vi utvecklar ständigt våra kurser och utbildningsprogram och vår institution präglas av intresse, engagemang, samarbete och stolthet. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är inom informatik med inriktning mot design och användarupplevelser (UX), människa-datorinteraktion och designprocesser inom digital innovation och utveckling. Vi erbjuder en varierande läraranställning där det huvudsakliga arbetsinnehållet är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examinering inklusive kursutveckling och administrativa göromål vid institutionen. Arbetsuppgifterna avser undervisning på våra program på kandidatnivå, avancerad nivå och handledning av doktorander och undervisning sker på både svenska och engelska. Våra utbildningsprogram reflekterar verksamhetens starka forskningsmiljö och vi söker dig som har ambitioner att både utveckla dig själv, vårt lagarbete och vår utbildningsmiljö.

Vidare erbjuds kompetensutveckling genom deltagande i forskningsprojekt om tillgängliga resurser finns samt inplanerad kompetensutvecklingstid. I arbetsuppgifterna ingår det att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i informatik eller motsvarande.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet. Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom ovan nämnda område samt erfarenhet av campusundervisning. Vikt kommer också att fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen.
Därutöver kommer avseende fästas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad t.ex. genom koordinerings- och ledningsuppdrag. God förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska då undervisning kommer att ske på svenska liksom högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid samverkan med externa partner och nationella forskningsnätverk som man samarbetar med i sin forskning. Vikt kommer också att fästas vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalité och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området, originalitet, antalet referee-granskade publikationer i välrenommerade tidskrifter, förmåga att självständigt eller i samverkan söka eller erhålla interna och externa forskningsmedel, samt deltagande i nationella och internationella forskningsnätverk.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan 
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar du https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Mer om institutionen för Informatik, http://www.informatik.umu.se

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.