Universitetslektor, modevetenskap

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Anställningen är placerad vid Avdelningen för modevetenskap som är en del av Institutionen för kulturvetenskaper.

Ämnet modevetenskap drivs av ett lärar- och forskarlag med olika ämnesmässiga kunskaper och kompetenser med fokus på såväl historia som samtid.

Vid avdelningen ges utbildning på grundnivå genom kandidatprogrammet i modevetenskap (180 hp) samt en fristående grundkurs (30 hp). Avdelningen bedriver forskning inom olika områden med förankring i både samtid och olika historiska perioder, exempelvis med inriktning mot konsumtion, modeförmedling, hållbarhet, textilhistoria, kulturella och kreativa näringar samt mode som materiellt och visuellt uttryck.

Avdelningens medarbetare samarbetar med flera andra ämnen inom och utom institutionen, i både nationella och internationella nätverk. Avdelningen lägger också mycket fokus på lokal och nationell samverkan.

https://www.kultur.lu.se/utbildning/kandidatprogram/kandidatprogram-i-modevetenskap/

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-osshttps://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grundnivå, främst på kurserna MODA15, Modevetenskap: Introduktion till modevetenskap (7.5 hp) och MODA12, Modevetenskap: Modets historiska och kulturella sammanhang 1 (7.5 hp) vilka ges både på termin 1 inom kandidatprogrammet i modevetenskap och som fristående kurs samt på kurserna MODA31, Modevetenskap: Modets historiska och kulturella sammanhang 2 (7.5 hp), MODA35 Modevetenskap: Modevetenskaplig teori och metod 2 (7.5 hp) och MODA33 Modevetenskap: Mode som visuell kultur (7.5 hp) på kandidatprogrammets termin 3.

I undervisningen ingår kursansvar, examination, föreläsningar och seminarier, handledning och studiebesök. Även andra uppgifter som viss kursutveckling, utarbetande av digitalt undervisningsmaterial och examinationsuppgifter kan förekomma. Kursansvaret inkluderar gängse administrativa arbetsuppgifter i samband med planering, genomförande och avslutande av kurs, samt tillhörande studentkontakt. Examinationen innefattar så väl utarbetande av examinationsuppgifter som bedömning och återkoppling. Relaterade administrativa uppgifter ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer i huvudsak arbeta på plats på Campus Helsingborg, men arbete på Lux i Lund och på distans kan förekomma.

Du förväntas kunna arbeta mycket självständigt, men ska också kunna samverka väl med kollegorna i kursernas lärarlag, på avdelningen och institutionen samt ha ett gott studentbemötande. Du deltar aktivt i institutionens och avdelningens arbete med verksamhetsutveckling, pedagogisk utveckling, forskning och samverkan.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- Doktorsexamen eller motsvarande i modevetenskap eller annat relevant humanistiskt ämne med forskningsinriktning med hög relevans för modevetenskap.
- Mycket goda ämneskunskaper i modevetenskap med inriktning mot konsthistoria, i synnerhet gällande mode-, dräkt- och textilhistoria, grundläggande teoretiska perspektiv och visuell kultur.
- Tidigare erfarenhet av undervisning, handledning och examination gärna i modevetenskap.
- God kännedom om CANVAS.
- Kunna undervisa och examinera på svenska, i tal såväl som skrift vid anställningens första dag.
- Hög grad av självständighet, aktuella kunskaper om pedagogik i höge utbildning, mycket god samarbetsförmåga och gott studentbemötande.

Meriterande för anställningen är:

- Tidigare praktisk erfarenhet av ledarskap och arbete med projektledning.
- Tidigare praktisk erfarenhet av arbete inom museer eller kulturinstitutioner med särskilt fokus på mode och konst.
- Tidigare erfarenhet av undervisning eller handledning på både grundnivå och avancerad nivå med förmåga att bemöta studentgrupper med olika förkunskapsnivå.

Övrigt
Anställningen är ett vikariat/visstidsanställning under 5,5 månader på 100 % med från den 15 juli till 31 december 2023.

Anställningen är placerad vid Avdelningen för modevetenskap, Institutionen för kulturvetenskaper, Campus Helsingborg, Lunds universitet.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem.

I ansökan till tjänsten ska följande ingå:

- Personligt brev med kort presentation (max 2 sidor) av dig med fokus på de egenskaper som anges som meriterande
- Meritförteckning
- Examensbevis eller motsvarande samt övrigt du önskar åberopa
- Referenser som vittnar om god samarbetsförmåga och ämneskunskap

Vid frågor om anställningen kontakta prefekt Gabriella Nilsson, gabriella.nilsson@kultur.lu.se.

Vid frågor om anställningens innehåll kontakta bitr. avdelningsansvarig Pernilla Rasmussen, pernilla.rasmussen@kultur.lu.se.

Villkor

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett hundratal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.