Universitetslektor, utvecklings- och personlighetspsykologi, vikariat

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vi söker nu en eller flera Universitetslektorer med inriktning mot utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi, vikariat

Ämne

Psykologi inriktning mot utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på kurser i utvecklingspsykologi, personlighetspsykologi samt vetenskaplig metod kopplat till de aktuella ämnesområdena. Undervisningen är främst förlagd till kurser på grundnivå, på såväl fristående kurs som kurser inom psykologprogrammet. Undervisningen består av föreläsningar, seminarieledning, handledning och examination. Undervisning och examination kan ske på distans med hjälp av digitala verktyg, t ex. Zoom. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet

Behörig för anställning är den som avlagt doktorsexamen i psykologi. Sökanden ska ha kompetens att undervisa inom områdena utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi samt i vetenskaplig metod kopplat till det aktuella ämnesområdet. Den sökande ska behärska svenska i så hög grad att hen kan undervisa på svenska.

Du som tänker söka bör ta del av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens tillämpning av Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet. Denna finns tillgänglig på fakultetens webbplats www.samfak.gu.se.

 

Anställning

Tjänsten är ett vikariat under läsåret 20/21 och sträcker sig fram till 2021-06-30 och kan komma att omfatta 25-100% tjänstgöring. Fastställande av den exakta omfattningen görs i samband med anställningen. Tillträde snarast möjligt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Mattias Gunnarsson.mattias.gunnarsson@psy.gu.se 031-786 1685.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mattias Wiberg Fogelberg, mattias.fogelberg@psy.gu.se, 031-786 1632.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i ett exemplar till: Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet, Box 500, 405 30 Göteborg, märk försändelsen med utlysningens diarienummer.

Den redogörelse för pedagogisk verksamhet som ska bifogas ansökan ska utgå ifrån universitetets anställningsordning och fakultetens tillämpning av Anställningsordning för anställning av lärare (se länk ovan). Här kan också åberopas personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse för meritvärderingen.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Personligt brev som motiverar din ansökan och sammanfattar din kompetens.
• Förteckning över eventuella vetenskapliga arbeten som åberopas ska bifogas ansökan. Sökande ska bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand. Dessa ska, numrerade enligt publikationslistan, laddas upp i fulltext som bilagor i PDF-format.
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet ska redovisas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna kan innehålla intyg, kursvärderingar och kvalitativa omdömen från studierektor eller motsvarande. Meriterna ska vara styrkta med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas i PDF-format.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.