Universitetslektorer i omvårdnad

Kunskapsområdet allmänt

Ämnet omvårdnad vid Högskolan Dalarna befinner sig i ett skede med satsningar på utbildning och forskning med tvärvetenskaplig ansats inom Hälsa och välfärd. Forskningen bedrivs huvudsakligen inom ramen för fyra forskningscentra inom forskningsmiljön i nära samverkan med det omgivande samhällets hälso- och välfärdsaktörer, nationella och internationella partners; KIPS (Knowledge implementation and patient safety), ReCALL (Research center for ageing and later life), RICH (Reproductive, infant and child health) och RePS (Research center for public health and sports). Forskarutbildning bedrivs i vårdvetenskap med inriktning mot evidensbaserad praktik och forskningen fokuserar på kunskapsimplementering och patientsäkerhet, folkhälsa och idrott samt äldres, barns och ungdomars hälsa och välfärd.

Kurser ges inom sjuksköterskeprogram och tre specialistsjuksköterskeprogram (Vård av äldre, Demens och Distriktssköterska) samt som fristående kurser på grund-, avancerad och forskarnivå. Former för samverkan med region och kommuner är etablerade och gemensamma projekt bedrivs avseende framför allt verksamhetsförlagd utbildning, kompetensutveckling och forskning inom hälso- och sjukvård samt vård och omsorg.

Din arbetsdag som universitetslektor

I anställningen som universitetslektor kommer du att arbeta med undervisning och egen forskning.
Undervisningsinsatserna avser främst grund- och avancerad nivå. På sikt förväntas du medverka i utbildningen på forskarnivå inklusive handledning av doktorander.

Undervisningen på grund- och avancerad nivå bedrivs både på campus och på distans med hjälp av nätbaserad teknik. Undervisningsspråket är företrädesvis svenska. Du förväntas bidra med din kunskap i utvecklingen av våra kurser och program.

Som universitetslektor förväntas du bedriva forskning av hög vetenskaplig kvalitet och kunna attrahera externa medel. Som stöd i etableringen kommer du att bli tilldelad interna forskningsmedel som motsvarar 20% av en heltid under första anställningsåret. Därefter kan du årligen söka interna forskningsmedel i konkurrens med andra forskare inom miljön Hälsa och välfärd. Kommunikation av forskningsresultat till det omgivande samhället är en viktig del av ditt arbete.

Andra arbetsuppgifter kan förekomma, t.ex. interna förtroendeuppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde snarast. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort för anställningen är Falun men delar av arbetet kan utföras nätbaserat.

Är du personen vi söker?

Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet bedöms enligt givna kriterier i anställningsordningen.

Bedömningsgrunder för denna anställning är:

Krav:


• avlagd doktorsexamen inom omvårdnad/vårdvetenskap
• sjuksköterskeexamen
• visad pedagogisk skicklighet genom varierande insatser i utbildning; planering, genomförande (undervisning och examination) och utvärdering som bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:


• specialistsjuksköterska med inriktning distrikt, vård av äldre och demens
• erfarenhet av undervisning på såväl grundnivå som avancerad och forskarnivå
• högskolepedagogisk utbildning
• forskningsproduktionens relevans i förhållande till anställningsprofilen
• självständighet och förnyelseförmåga som forskare.

Eftersom en stor del av arbetet sker i arbetslag och i samverkan med det omgivande samhället ser vi som viktigt att du har en god samarbets-, initiativ- och kommunikativ förmåga, hög grad av självständighet och är ansvarstagande.

Den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förväntas förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. 

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i en kunskapsintensiv miljö där öppenhet, mod och ansvar är ledorden. Vi är måna om att din kompetens och erfarenhet tas väl tillvara och värnar om din professionella och personliga utveckling.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Ansökan ska innehålla
- CV
- personligt brev
- intyg och betyg 
- publikationsförteckning där fem av de mest relevanta arbeten markeras
- kontaktuppgifter till minst tre referenser 
- pedagogiska meriter, som redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se.  

Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta i så fall personaladministratör Tina Nordin, rekrytering@du.se innan ansökningstidens utgång.

Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker via vår webbplats senast 2021-06-20.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss?