Univ.lektor i redovisning och finansiering

ARBETSUPPGIFTER Högskolan i Gävle söker en universitetslektor i redovisning och finansiering Vid institutionen för ekonomi arbetar ca 50 personer med utbildning inom företagsekonomi, juridik samt nationalekonomi. Vi vill stärka redovisning och finansiering . Vi har därför valt att tillskapa en ny ämnesavdelning benämnd "redovisning och finansiering". Avdelningen ansvarar för kurser inom externredovisning, finansiering/finansiell analys samt internredovisning och kostnads- och intäktsanalys. Till den nya avdelningen för redovisning och finansiering söker vi nu minst en universitetslektor med docentkompetens. Anställningen är tills vidare med omfattning 100%, tillträde så snart som möjligt. Tjänsteställe är Gävle. Institutionen tillämpar 6 månaders provanställning. Sökande kan inom ramen för anställningsärendet få prövas för befordran till professor. Ämnesområde är redovisning och finansiering som ingår i huvudområdet företagsekonomi. Externredovisning, finansiering/finansiell analys samt internredovisning och kostnads/intäktsanalys ingår i redovisning och finansiering. I anställningen ingår undervisning på avancerad nivå, handledning av examensarbeten, forskning, utvecklingsarbete, kontakter med det omgivande samhället samt administration. Vi söker nu någon som är lockad att ta den akademiska ledningen över det nya ämnet, samt gärna även är beredd att vara chef för avdelningen. KVALIFIKATIONER För anställning krävs doktorsexamen, eller motsvarande och docentkompetens. För anställning tillämpas Högskoleförordningen, kap 4 § 7. Vi söker företrädesvis en medarbetare med kunskapsbredd inom det rubricerade ämnesområdet samt gärna med huvudsaklig inriktning mot externredovisning. Vid tillsättningen tillmäter vi följande meriter störst värde: vetenskapliga publiceringar inom ämnet, särskilt med inriktning mot extern redovisning, förmåga att dra in externa forskningsanslag, dokumenterad förmåga att leda forskargrupper och handleda doktorander. Därutöver värderar vi pedagogisk kompetens, förtrogenhet med olika typer av undervisningsmodeller, bl a web-baserad teknik, förmåga att kunna undervisa på engelska, branscherfarenhet, gedigen färdighet i någon av de praktiska yrkesroller som utbildningen syftar mot samt förmåga att kommunicera med det omgivande samhället. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga. Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2009 märkt med ref nr 75/09 Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar i tre identiska paket: 1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner. 2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen. 3. Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan. 4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand. Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga till Anställningsordning för undervisande personal vid Högskolan Gävle, se: http://www.hig.se/php/lp/