Uponor rekryterar HR chef

Uponor är en internationellt ledande leverantör av VVS- och inomhusklimatsystem för bostäder och kommersiella byggnader. I de nordiska länderna är Uponor även en framstående leverantör av rörsystem för infrastruktur. Uponors nyckelprodukter är golvvärme, tappvattensystem och lösningar för VA och VVS.

Uponor har ca 4 100 medarbetare i 30 länder som har ett nära samarbete med specialister inom byggbranschen, konsulter, byggentreprenörer, installatörer, fastighetsägare och markentreprenörer. Uponor Corporation är börsnoterat på NASDAQ OMX Helsinki Oy i Helsingfors, Finland.

För mer information besök: www.uponor.se


Arbetsbeskrivning
Uponor söker nu en HR Chef till Building Solutions Divisionen med ansvar för Uponor AB med produktion i Virsbo, logistikcentrum och försäljning i Västerås

Tjänsten som HR Chef spänner över hela HR-området och med inriktning inom det arbetsrättsliga området där förhandling och tolkning av lagar och avtal blir en stor del. Tjänsten ska bistå med stöd och råd till ledare internt i organisationen. Arbetet ställer höga krav på engagemang, förståelse för relationerna mellan arbetsgivarparten och arbetstagarparten och förmåga att snabbt sätta sig in i företagets verksamhet och utmaningar. Du ingår i Uponor ABs ledningsgrupp och du är direkt underställd HR Direktör för Västeuropa.

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna varierar från det operativa till det mer strategiska. Särskild tyngdpunkt ligger på förhandlingar, tolkning av lagar och avtal samt arbetsmiljö och rehabilitering. Som HR chef ska man kunna skapa och utveckla goda relationer med ledare på olika nivåer i organisationen, arbetstagarparterna, externa samarbetspartner inom arbetsgivarorganisationen samt med de bemanningsföretag som Uponor anlitar. Då personalfrågorna i stor utsträckning är decentraliserade innebär rollen ett konsultativt arbetssätt med uppgift att vara ett kvalificerat och brett stöd till ledarna.

Vem är du?
Vi ser att du som söker har akademisk utbildning inom personalområdet med inriktning på arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete som inbegriper förhandlingar/ lönemodeller och har arbetat med kollektivavtalsfrågor för kollektivanställda. Vidare ser vi att du är van att jobba i en internationell miljö, där engelska är koncernspråk.

För arbetet krävs bred kunskap i olika personalfrågor samt goda kunskaper om lagar och avtal inom området. Det förutsätts att du har en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Som person har du integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt har en helhetssyn och förmåga att se sammanhang. Din förmåga att skapa och vårda relationer är väl utvecklad. Du kommunicerar på ett sätt som är tydligt och pedagogiskt. Som ledare vill du se medarbetare och chefer utvecklas. Du har förmåga att följa upp samt finnas som ett stöd och bollplank för verksamheten.

Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Uponor med Experis. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Riström, 021-15 19 47. Ansök på tillhörande länk.

Välkommen med din ansökan!