Upp till fem postdoktorer i datorteknik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Mer än 4000 studenter läser årligen här och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Postdoktortjänsterna är placerade vid Avdelningen för Datorteknik, som bedriver världsledande forskning inom ett antal områden relaterade till framtida datorsystem. Avdelningen har idag cirka 55 anställda, bland annat 10 professor, 6 universitetslektorer, 12 forskare och postdoktorer, och 25 doktorander. För mer information, se http://www.it.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter / Beskrivning av ämnesområdet:
Avdelningen för Datorteknik planerar att anställa upp till fem postdoktorer för att förstärka sin pågående forskning inom ett antal kärnområden: modellering, konstruktion, och analys inom datorarkitektur, datakommunikation, och inbyggda system. Avdelningens forskning omfattar både teoretiska och tillämpade frågeställningar, och rekryteringen vänder sig åt sökande inom alla områden som idag finns på avdelningen. Varje postdoktor kommer att placeras i en forskargrupp inom avdelningen, men vi uppmuntrar speciellt ansökningar från kandidater som är intresserade av att samarbeta med flera av våra forskningsgrupper och forskningsprojekt. Relevanta forskningsgrupper och projekt är:

- Algoritmisk verifiering och testning, speciellt av parallella program;
- Datakommunikation, speciellt forskning inom “backscatter” kommunikation och “battery-free” kommunikation;
- Datorarkitektur, speciellt forskning inom mikroarkitektur, säkerhet, “network-on-chip”, hårdvara/mjukvara co-design, och minnesarkitekturer;
- Inbyggda system, speciellt modellering, konstruktion, och analys av inbyggda system som tillåter dynamisk uppgradering, och schemaläggning för flerkärniga system;
- Säkerhet, speciellt säkerhet för sakernas internet, och metoder för mjukvarusäkerhet såsom verifiering och testning;
- Persistens i energisnåla inbyggda system och sakernas internet, samt system som använder sig av “energy harvesting”;
- Tillämpning av maskininlärning inom datorteknik och datorkommunikation.

För mer information hänvisar vi till https://www.it.uu.se/research/computer_systems.

Anställningen kan omfatta undervisning (max 20%) på svenska eller engelska beroende på tillgänglighet och sökandens kompetens och intresse.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap, datorteknik eller annat för ämnet relevant område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Språkfärdighet i muntlig och skriftlig engelska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Publikationer, med sökande som huvudförfattare, i högt värderade tidskrifter och "konferensproceedings" är en viktig merit. Den sökande bör kunna demonstrera erfarenheter från gruppsamarbete, vara bra på att ge och ta emot konstruktiv kritik och ha en dokumenterad förmåga av kritiskt tänkande och strukturerat arbete.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer störst vikt att fästas vid den vetenskaplig skickligheten. Universitetet kommer främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella den aktuella forskningen samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten vid Avdelningen för Datorteknik.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Ansökan
Ansökan ska innehålla en (max 2 sidor) beskrivning av den sökandes motivering för att söka tjänsten, inkluderande en beskrivning av forskningsintressen, de mest relevanta kvalifikationerna, en kort beskrivning av de vetenskapliga bidragen i doktorsavhandlingen, och en beskrivning hur den sökandes bakgrund passar till avdelningens forskargrupper och projekt. Beskrivningen ska speciellt tydliggöra möjliga samarbeten med flera grupper. Ansökan ska också innehålla en fullständig meritförteckning (CV), kopia på relevanta betygshandlingar (översatta till svenska eller engelska), en kopia eller länk till doktorsavhandlingen (åtminstone ett utkast), en fullständig publikationslista med de fem viktigaste publikationerna markerade med en beskrivning av kandidatens insats i dessa fem publikationerna, samt andra relevanta forskningsbidrag. Ansökan skall också innehålla tidigaste möjliga tillträdesdatum. Dessutom ska sökanden tillhandahålla två rekommendationsbrev från referenspersoner. Breven skickas direkt av dessa till universitetets antagningssystem (eller via epost till mailto:registrator@uu.se med tjänstens referensnummer som ämnesrad.)

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Jonsson, mailto:bengt.jonsson@it.uu.se eller David Black-Schaffer, mailto:david.black-schaffer@it.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2022, UFV-PA 2022/605.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.