Upp till två anställningar som universitetslektor i byggteknik

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har för närvarande ca 100 anställda och bedriver undervisning och forskning inom områdena energiteknik, elektronik, medicinsk teknik och maskinteknik.

Vi utlyser nu upp till två anställningar som universitetslektor i byggteknik. Sista ansökningsdag är 2 juni, 2022.

Arbetsuppgifter
Innehavaren förväntas delta i utbildningen inom området byggteknik, vilket innefattar undervisning och utvecklingsarbete på både grundnivå och avancerad nivå samt handledning och examination av examensarbeten. Även handledning av doktorander och postdoktorer kan ingå i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas delta i forskning som anknyter till någon av inriktningarna; hållbart byggande, byggnadsfysik, energieffektivisering eller byggnadsmaterial, t.ex. träteknik. Samverkan med omgivande samhälle är viktig för både utbildning och forskning. Anställningen innefattar initialt 80 % undervisning och 20 % kompetensutvecklingstid som med fördel kan användas till forskning inom något av ovan nämnda områden. Efter tre år finns möjlighet att i konkurrens ansöka om upp till 75 % forskningstid från fakulteten. Innehavaren förväntas också söka externa forskningsmedel.

Behörighetskrav
Enligt högskoleförordningen 4 kap 4 §:

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom byggteknik är ett krav liksom specialistkunskaper och undervisningserfarenhet relaterat till byggproduktion inklusive byggprocessen och hållbart byggande, eller byggkonstruktion inklusive byggnadsfysik och projektering. Kunskap om Boverkets byggregler är ett krav.

Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav då mycket av undervisningen och kontakter med näringslivet sker på svenska.

Bedömningsgrunder och deras avvägning
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i, i första hand och i lika utsträckning, gälla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gäller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Därutöver ska annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas. 

Läs utförlig beskrivning av bedömningsgrunder i den fullständiga annonsen på Umeå universitets sida, umu.se/jobba-hos-oss

Övrigt
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter,https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

- Ett personligt brev, inklusive kontaktuppgifter, där du beskriver kortfattat hur du uppfyller de angivna kraven (max 2 sidor)
- Kopior av relevanta examensbevis
- Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
- Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")
- CV/Umu Application template. Fyll i https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/mallar-och-formular-anstprofil-och-anhallan/umu-application-template2022-publ-211108.docx Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla: - basinformation
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
- redogörelse för pedagogisk verksamhet
- redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
- redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
- referenser inklusive kontaktuppgifter


https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar---anvisningar-till-sokande-vid-ansokan-till-lararanstallning.pdf

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2022-06-02.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda. Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.

Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/ 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.