Uppdrag som Talent Acquisition Specialist

Har du några års erfarenhet av rekrytering och söker din nästa utmaning? Vill du tillhöra ett engagerat HR-team och leda rekryteringsarbetet framåt? Då kan uppdraget som Talent Acquisition Specialist passa dig.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du att tillhöra ett mindre HR-team bestående av en HR-chef, två HR Business Partners och en HR-generalist. Totalt består organisationen av ca 220 anställda. Du ansvarar för att driva rekryteringsarbetet framåt och ser till att rätt kompetens når organisationen i rätt tid. Du kommer att rekrytera till flertalet tjänster utifrån organisationens behov i tätt samarbete med organisationens chefer. Utöver detta kommer du även få vara delaktig i att driva utvecklingsprojekt kopplat till rekrytering.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering och som söker din nästa utmaning. Du känner dig trygg att arbeta kompetensbaserat i rekryteringsprocessens alla delar och har tidigare erfarenhet av att rekrytera till olika befattningar och nivåer. Det är meriterande om du har ett intresse för system och tidigare har erfarenhet av att arbeta med internrekrytering.

Som person ser vi att du är initiativtagande, drivande och lösningsorienterad. Vidare har du en god  kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Du ser detta som en spännande utmaning, där du ges möjlighet att göra skillnad.

Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag om sex månader med god chans till förlängning. Här kommer du att få tillhöra en familjär organisation och tillhöra ett team vars kontor är beläget på Östermalm. För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Siri Morberg på siri.morberg@jurek.se. Uppdraget är tilltänkt att starta så snart som möjligt eller enligt överenskommelse, så är du den vi söker – välkommen att skicka in din ansökan redan i dag!

Sökord: rekrytering, rekryterare, recruitment, Talent Acquisition Specialist, TA, Talent Management.