Uppdragsansvarig till Tillväxtverket

Är du en driven, nyfiken och nätverkande person? Brinner du för att leda projekt? Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Avdelningen, Regioner, ansvarar för att genomföra insatser som stärker ett aktivt regionalt tillväxtarbete i länen samt för att utveckla och förbätta förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika relevanta aktörer på nationell och regional nivå. Avdelningens primära målgrupp är de regionalt utvecklingsansvariga aktörerna i länen.

Om tjänsten:

I rollen ingår att stödja regioner vid större varsel och omställningar i näringslivet. Arbetet innebär att tillsammans med andra använda myndighetens verktyg kunskap, nätverk och finansiering för att hjälpa regioner att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som skapas vid dessa händelser. Ansvara för att kommunicera och driva arbetet bland annat genom att skapa insatser som bidrar till kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt insatser som stärker regionernas kapacitet att hantera varsel och omställningar i näringslivet. I arbetet ingår även att sammanställa och kommunicera resultat för insatserna som helhet. Arbetet är nära kopplat till myndighetens uppdrag att stödja myndigheters medverkan i det regionala tillväxtarbetet, vilket innebär att tjänsten även kan omfatta arbetsuppgifter inom detta eller andra områden.

Tjänsten är placerad på enheten Regionalt tillväxtarbete. Enheten stärker regioners förmåga att genomföra strategiska vägval i syfte att effektivisera det regionala tillväxtarbetet. Enheten ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter. Främsta kontaktytor för rollen kommer att vara:Externt: Regioner, statliga myndigheter och Näringsdepartementet. Internt: Enheter med uppdrag och uppgifter där regionalt utvecklingsansvariga aktörer är en målgrupp.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund, resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom samhällsvetenskap eller annan som Tillväxtverket bedöms likvärdig.
• Kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete.
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenheter av att leda projekt.
• God förmåga att uttrycka sig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift.

Följande är meriterande:


• Erfarenheter av regionalt tillväxtarbete på regional eller nationell nivå.
• Erfarenheter av att hantera större varsel på kommunal eller regional nivå.

Som person söker vi dig som är:

Drivande och du arbetar självständigt och kan initiera, planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på resultat. Du är nyfiken och har ett öppet sinne för att testa nya lösningar i en dynamisk miljö. Du är även kommunikativ och en god lyssnare och har förmåga att hantera olika personer med olika roller och bakgrunder. Vidare så är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och känner dig bekväm med att stå på scen och tala inför andra och du är en nätverkande person som tycker om att träffa nya människor och du är bra på att knyta och underhålla kontakter och du tycker om att samverka med såväl offentliga som privata aktörer. I rollen är det också viktigt att vara mål- och resultatinriktad vilket innebär att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem utifrån givna ramar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är en allmän visstidsanställning under perioden 1 september 2020 till 28 februari 2022. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf chef Monika Kväl, monika.kval@tillvaxtverket.se.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Emelie Ingmarsson 08-681 94 31. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.