Uppdragschef sociala enheten, Uppsala Kommun

Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad (UAK) arbetar mot tre nämnder, barn- och ungdomsnämnden, socialnämnden för barn och unga och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.Nämndernas huvuduppgift är att bidra till goda uppväxtvillkor och goda individuella förutsättningar för ett vuxenliv med studier, arbete/sysselsättning, familjeliv och medborgarskap. Socialnämndens för barn och unga ansvarsområde omfattar socialtjänst 0-20 år, utom försörjningsstöd, det vill säga utredning, placering, familjehem, familjerätt, kontaktperson, socialjour.Nämnden ansvarar även för uppdrag och avtal med producenter inom råd och stöd, hem för vård eller boende, öppenvård, stadsdelsutveckling samt ett särskilt uppdrag gällande ensamkommande barn och ungdomar.Nämnden är arbetsgivare för cirka 150 medarbetare inom myndigheten individ- och familjeomsorg 0-20 år.Ditt uppdrag Uppdragschefen är underställd direktören för kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad och ingår i ledningsgruppen för kontoret. Som uppdragschef leder du verksamheten med cirka 160 medarbetare varav 10 direkt underställda uppdragschefen.Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.Du kommer att övergripande planera, leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom enheten.En viktig uppgift kommer att vara att tillsammans med övriga uppdragschefer och direktören utveckla hela kontorets processer och arbetssätt. Uppdragschefen är huvudföredragande i socialnämnden för barn och unga och ansvarar för uppdragsprocessen, ärendeberedning och myndighetsutövning inom nämndens ansvarsområde.Uppdragsprocessen utgår från den av nämnden fastställda uppdragsplanen.Den är underlag för uppdragsbeskrivningar, förfrågningsunderlag, upphandlingar, budgetberedning eller dialog leder fram till att avtal skrivs med interna eller externa producenter.I uppdragsprocessen ingår också uppföljning och utvärdering, kontakt med medborgarna samt omvärldsbevakning. Din bakgrund Du har högskoleexamen som bedöms lämplig i kombination med relevant erfarenhet, samt dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.Du har ett intresse och engagemang för nämndens ansvarsområde samt kunskap om gällande lagstiftning.Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete i stora organisationer.Som ledare har du förmåga att motivera, entusiasmera och engagera medarbetare.En ledare i Uppsala kommun är handlings- och resultatorienterad och ser till att målen realiseras inom ramen för de resurser som avsatts samt vidareutveckla verksamheten utifrån nämndernas inriktning och mål.?En ledare i Uppsala kommun står även för att ?Engagemang, nytänkande, delaktighet och arbetsglädje är värden som ger varje medarbetare möjlighet att kunna ta ett personligt ansvar för kommunens resultat?.Citat från Uppsala kommuns ledarskapskort. Uppsala kommun vill ha mångfald i arbetslivet och därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontakt/intresseanmälan Uppsala kommun samarbetar med Proffice Rekrytering.Välkommen att registrera din intresseanmälan till tjänsten senast söndagen den 7 november 2010 via www.proffice.se.