Uppdragsledare mark- trainee Framtidens Samhällsbyggare

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Framtidens Samhällsbyggare är ett helt unikt traineeprogram som har utvecklats gemensamt av företag och förvaltningar inom Göteborgsregionen. Genom vårt samarbetskoncept formar vi framtidens medarbetare i ett gränsöverskridande program mellan samhällsbyggnadssektorns olika branscher, företag och kommunala verksamheter. Genom programmet ger vi dig chansen att utvecklas på ett sätt som sektorn behöver för att ta sig an framtidens byggande.

Som trainee kommer du att få en tillsvidareanställning i namn företag/organisation. Under 14 månader ingår du i traineeprogrammet och genomför breddningsperioder i tre andra företag eller förvaltningar, samt deltar i ett utvecklingsprogram i kommunikation, grupputveckling och personlig utveckling. Genom att ingå i traineeprogrammet får du chansen att skaffat dig en helt unik erfarenhet och ett brett kontaktnät som kommer att ge dig fantastiska karriärmöjligheter inom hela sektorn.
Vi söker nu en trainee som för tjänsten Uppdragledare Mark.

Dina arbetsuppgifter;
Tjänsten är organisatoriskt placerad på Lokalförvaltningens område mark. Uppdraget för område mark är i huvudsak att arbeta med tillsyn o skötsel, reparationer, kunduppdrag och underhållsuppdrag på förvaltningens tomter ca: 5 miljoner kvadratmeter. Du kommer att bli en del av de positiva och engagerade teamen som är verksamma på området och dina insatser kommer att vara en viktig del i verksamheten.

I rollen som uppdragsledare kommer du att genomföra markuppdrag med de bästa tekniska, funktionella och långsiktigt hållbara lösningarna inom beslutade ramar. Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta med projektekonomi (kalkyler, uppföljning, prognoser). Arbetet som uppdragsledare innebär nära kontakter med förvaltningens medarbetare, förvaltare, kunder, entreprenörer, förvaltningar och bolag inom Göteborg stad. Du kommer att medverka aktivt i uppföljning och utveckling av våra tekniska anvisningar samt kompetensutveckling och omvärldsbevakning i syfte att utveckla arbetssätt och metoder.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
För denna tjänst söker vi dig som är driven och har relevant utbildning på högskolenivå eller har annan kvalificerad erfarenhet inom området. Vidare ser vi gärna att du har en helhetsförståelse för hur bygg- och tekniska system samverkar ur ett verksamhets- och förvaltningsperspektiv. Annat som vi lägger stor vikt vid är att man erhållit erfarenhet från självständigt arbete och erfarenhet från mark- och utemiljö samt anläggningstekniska riskbedömningar i pågående projekt.

Vi söker dig som:
• Är strukturerad och analytisk
• Har förmågan att visa omtanke och förståelse för kollegor och kunder samt företräda förvaltningen på ett professionellt sätt.
• Kan arbeta utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt.
• Är kommunikativ, lyhörd och pedagogisk
• Har kännedom om lagar, avtal och förordningar inom området
• Har B-körkort.



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett "Hållbart arbetsliv". Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande
och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om
annonserings- och rekryteringshjälp.