Uppdragsledare till Passageraranalyssystem

Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Polisens IT-avdelning har cirka 1200 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens drygt 40 000 medarbetare. IT-avdelningen är en del i det brottsbekämpande arbetet, som ger service till medborgarna och underlättar för myndighetens medarbetare att utföra sina uppdrag.


Vi inom gruppen Passageraranalyssystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och systemförvaltning av system som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet.

Arbetsbeskrivning

I din roll som uppdragsledare kommer du tillsammans med utvecklingsteamet att driva utvecklingen av förmågor i de produkter som ägs av teamet. Du kommer att leda teamet genom att sätta upp långsiktiga och kortsiktiga mål, följa upp leveranser och arbeta med att snabbt kunna ändra riktning om prioriteringen ändras. De förmågor vi levererar kommer utvecklas över tid och ditt ansvar är att leda det arbetet, från ax till limpa, tillsammans med bland andra kravanalytiker, teknisk produktspecialist och representanter från verksamheten. Tillsammans med teamet kommer du också att utveckla processer och arbetssätt som passar just er. Vi arbetar enligt moderna agila principer och utvecklingsteamen har stort mandat att påverka och bestämma över hur man väljer att utföra sitt arbete.

Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet.

Som uppdragsledare kommer du att:
Ansvara för att teamet genomför små och kontinuerliga leveranser med rätt kvalitet
Tillsammans med kravanalytikern stå i behovsdialog med verksamheten
Genomföra workshops och leda möten
Agera rådgivare och expert gentemot verksamheten
Koordinera och samordna arbetet mellan olika grupper på IT-avdelningen och i den övriga verksamheten
Driva arbetet med löpande förbättring och utveckling av rutiner
Stödja verksamheten med kunskap, utbildning och rutiner för användandet av de inom området relevanta systemen
Stödja produktägaren i de strategiska frågorna kring produktens utveckling
Säkerställa att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla i teamet vet vad vi ska åstadkomma


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Treårig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst två års relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT, såsom produktägare, uppdragsledare, testledare eller projektledare
God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling eller IT-infrastruktur
Arbetat några år med agil metodik i utvecklingsteam
Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap



Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
Erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav
Erfarenhet av systemintegration
Några års erfarenhet av teknisk systemförvaltning
Erfarenhet av att ta fram mockups och prototyper
Kunskaper i användbarhet och interaktionsdesign, UX-design
Arbetat som webb- eller systemutvecklare


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad och har en drivkraft att vilja leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde ut till våra användare. Du är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver ha god analytisk förmåga, vara kommunikativ och bra på att samarbeta. Du behöver vara anpassningsbar och beredd på att anpassa dig efter nya teknologier och trender.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.


Övrig information


Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.


Gå in på polisen.se och sök fram den aktuella annonsen, spara ner urvalsenkäten, fyll i den och bifoga den i mailet med din ansökan/ditt CV.


Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 8 oktober 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer 565.072/2024 i mailets ärendemening.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid