OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.
Dina arbetsuppgifter
Leksands kommuns inköp ska präglas av effektivitet, kompetens och samverkan där hållbar utveckling är målet. All inköpsverksamhet ska bygga på objektivitet, affärsmässighet, ansvarstagande samt mångfald och konkurrens. Som upphandlare i Leksands kommun har du ett viktigt uppdrag att stödja verksamheten i att genomföra upphandlingar och bidra till att vi når våra gemensamma mål. Kommunen arbetar nära de kommunala bolagen och stödjer även Leksandsbostäder i vissa delar av upphandlingsprocessen. Kommunen försöker arbeta aktivt med ramavtal och nyttar Addas (fd SKL Kommentus) ramavtal när så är relevant och samverkar även med andra kommuner i vissa upphandlingar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att ge stöd och råd till verksamheten i upphandlingsfrågor, samt självständigt planera och genomföra upphandlingar inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU). I rollen ingår även att förvalta och utveckla rutiner och policys för att säkerställa ändamålsenliga processer och ett bra stöd till verksamheterna i upphandlingar och inköp. I rollen ingår även att förvalta och följa upp ingångna avtal.
Om arbetsplatsen
Ekonomiavdelningen är en avdelning inom sektorn Verksamhetsstöd. Ekonomiavdelningen är centraliserad och består av 13 medarbetare, som arbetar inom verksamhetsekonomi, redovisning, lön och upphandling. Inom upphandling finns två tjänster och som resurs finns även ett strategiskt och operativt konsultstöd för att avlasta vid större upphandlingar eller arbetstoppar.
Medarbetarna på avdelningen är stolta över sin medarbetardrivna chefsstödda utveckling, vilket innebär att de driver olika processer i syfte att förbättra arbetssätt och processer och förnya och förenkla för kommunens medarbetare, invånare och samarbetsparter.
Avdelningen har ett mycket nära samarbete med de flesta av kommunens verksamheter och sitter centralt placerad i kommunhuset.
Din profil
Vi söker dig som gillar att både förvalta och att utveckla verksamheten, inte är rädd för att ta egna initiativ och trivs att jobba nära dina kollegor inom ett gemensamt uppdrag. För att passa i rollen tror vi att du är van att arbeta strukturerat, är bra på att planera och är noggrann i ditt arbetssätt samtidigt som du bör vara flexibel och kunna hantera att prioriteringar kan förändras. Du är ansvarstagande och självgående, förstår din roll och ser till verksamhetens bästa. Då arbetet kräver många kontaktytor bör du ha ett konsultativt arbetssätt, vara lösningsorienterad och ha en god samarbetsförmåga. Du bör ha goda IT-kunskaper och ha lätt för att kommunicera.
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarade kunskaper inhämtade på annat sätt. Du bör ha erfarenhet av upphandlingar enligt LOU. Det är meriterande om du har erfarenhet IT upphandlingar.
Leksands kommun använder idag Tendsign som systemstöd, och det är meriterade om du har erfarenhet av att arbeta med processtöd och avtalsförvaltning. Även erfarenhet av införande av e-handelssystem är meriterande.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
Vilken sista ansökningsdatum är 7 juli.
Tillsättning sker efter överenskommelse
Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.
Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60