Upphandlare - inhyrningsprojekt

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Vår stad växer, vi kommer behöva utveckla och bygga fler skolor, förskolor och äldreboenden för staden invånare. För att kunna tillgodose stadens verksamheter med ändamålsenliga lokaler krävs också inhyrningar hos privata fastighetsägare.

Vår förvaltning är nu inne i en övergångsfas från traditionell organisation till processbaserad organisation. Det innebär att upphandlingsteamet tar en aktiv roll i att utveckla inköps-upphandlingsprocessen både effektiviseringsmässigt och affärsmässigt. Det utökade uppdraget kräver att nya metoder utvecklas med bibehållna kvalitetskrav på produktionen. De ökade kraven på en hållbar stad både vad gäller klimat, miljö och sociala faktorer är en utmaning men skapar samtidigt en utvecklingspotential i vårt arbete. Att kunna växla perspektiven från övergripande strategisk nivå till taktisk projektnivå.

Dina arbetsuppgifter:
Som erfaren upphandlare hos oss ansvarar du för och genomföra såväl inhyrningsprojekt som entreprenad- och konsultupphandlingar. Du har ett särskilt ansvar för upphandlingar vid olika typer av inhyrningar av lokaler. Där av ser vi en särskild vikt vid om du ansvarar självständigt för att driva dessa upphandlingar i sin helhet tillsammans med våra projektledare. Du kravställer i enlighet med LOU och följer standardavtalen inom entreprenad rätten. Du arbetar med upphandlingsfrågor både ur ett kort- och långsiktigt perspektiv för att stödja förvaltningens behov på bästa sätt. Du följer aktuell lagstiftning och utveckling inom området. Tillsammans med dina kollegor deltar du i utveckling och framtagandet av processer och rutiner för enheten. Vidare deltar och driver utvecklingen i nätverk och referensgrupper samt medverkar i information och utbildningsfrågor som rör upphandling, avrop och inköp.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som är driven, affärsinriktad och att ta egna initiativ inom satta riktlinjer och ramverk. Du har god förhandlingsvana och att pedagogiskt förmedla din kunskap. Din proaktivitet och engagemang är två egenskaper du identifierar dig starkt med och du drivs av att skapa resultat och optimala upphandlingar genom kreativa och innovativa lösningar. Du driver självständigt projekt i form av komplexa upphandlingar och ser till så att uppställda mål nås och att processen följer uppsatta tidsramar.

Vi vill att du har;
- Relevant högskoleutbildning inom området för ekonomi/juridik/samhällsplanering eller likvärdig utbildning i kombination med mångårig och gedigen erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen
- Mångårig arbetslivserfarenhet inom området med stor förhandlingsvana
- Erfarenhet och kunskap om LOU och i övrig relevant lagstiftning inom området
- Gedigen och långvarig erfarenhet från entreprenad- och tekniska konsultupphandlingar
- Erfarenhet av inhyrningsverksamhet av lokaler
- Erfarenhet och tillämpning av AB 04, ABT 06 och ABK 09
- Erfarenhet från inköps- eller upphandlingssystem
- Meriterande är om du har verkat inom bygg- och fastighetsbranschen
- Meriterande om du är diplomerad inköpare eller liknande

Som person har du förmåga att verka i ett helhetsperspektiv med förståelse för förvaltningens övergripande uppdrag. Du har lätt för att samarbeta och sätta dig in omgivningens behov av stöd samtidigt som du är tydlig i din egen roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.