OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för upphandlingsfrågor och utmanande arbetsuppgifter? Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Har du flerårig erfarenhet av upphandling enligt LOU/LUF? Gillar du att ta ansvar och att göra upphandlingar som ligger i framkant? Vill du arbeta strategiskt med upphandling och bidra till att utveckla Micasas verksamhet? Vill du vara med och bidra till samhällsnytta och samtidigt få växa i din roll? Då har vi tjänsten för dig!
Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett annorlunda fastighetsbolag där vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens.
Hos oss har du möjligheten att växa i din roll och utvecklas i takt med verksamhetens behov.
Den här rollen är en viktig och central funktion hos oss som ställer höga krav på din förmåga att samverka med många olika funktioner inom bolaget och samtidigt skapa långsiktiga förutsättningar för att vi ska nå våra bolagsmål.
Förutom att vistas på vårt moderna trevliga kontor har du möjlighet att planera ditt arbete delvis på distans då det nya arbetssättet är naturligt för oss, då vi växlar hybridmöten med möten på plats, efter behov. Hos oss har du möjlighet att växa i din roll och utvecklas i takt med verksamhetens behov.
Om tjänsten
Tjänsten som upphandlare är en spännande och utvecklande roll där du som expertstöd och projektledare ansvarar för arbetet med olika upphandlingar inom fastighetsbranschen. Du får möjlighet att jobba brett inom en stor del av organisationen och påverka långsiktiga strategiska beslut inom upphandlingsplaneringen.
En central del i din roll som upphandlare är att säkerställa att upphandlingarna genomförs enligt tidplan samt att delta i enhetens arbete med att utveckla effektiva upphandlings- och inköpsprocesser. I din roll är det därför viktigt
att du kan leda arbetet framåt, prioritera, uppvisa problemlösningsförmåga, arbeta självständigt, och är noggrann och systematisk i ditt arbete.
Du kommer att ha mycket nära samarbete med dina kollegor, interna beställare samt leverantörer i ditt dagliga arbete. Det är viktigt för oss att ha kul på vägen och verkar för att skapa en arbetsmiljö och en upphandlingsprocess där trygghet och enkelhet är i fokus.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar:
- planera, koordinera och genomföra upphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, direktupphandlingar
- delta som stöd/resurs i kollegornas pågående upphandlingar
- ha en dialog med och skapa ett mervärde för våra leverantörer
- delta i bolagets arbete med avtalsuppföljning
- följa utvecklingen inom inköpsområdet och bevaka rättsutvecklingen
- utbilda och informera bolagets anställda om LOU och bolagets avtal
- under upphandlingsskedet ansvara för insamling av data och information som ligger till grund för upphandlingens kravställning och som utförs i samarbete med bolagets avtalsägare, avtalsförvaltare, beställare och avtalscontroller
Kvalifikationer
- Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt
- Flerårig erfarenhet av offentlig upphandling
- Kunskaper i AFF eller AB, ABT, ABK
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift
Meriterande kunskaper och erfarenheter
- Erfarenhet av drift- och underhållsavtal inom fastighetsbranschen
- Erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen
- God IT- och systemvana
- Erfarenhet från upphandlingssystem
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är duktig på att projektleda upphandlingar inom olika områden. Du kan prioritera, lösa problem och driva ditt arbete självständigt framåt. Samtidigt tar du egna initiativ och visar på hög samarbetsförmåga. Du är även noggrann, systematisk och trygg i ditt arbete, då arbetet innebär mycket kontroll, uppföljning och analys.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Ansökan
Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar på något annat sätt.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 21 maj, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Örjan Rosvall, enhetschef inköp, mailto:orjan.rosvall@micasa.se, eller rekryterande HR, Alba Lauthers, HR-generalist, mailto:alba.lauthers@micasa.se. Du kan också kontakta oss via mailto:info@micasa.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Om enheten
Inköpsenheten ansvarar för att Micasa upphandlar och har tillgång till avtal för de varor, konsult- och entreprenadtjänster som krävs för att bolaget ska kunna utföra sitt uppdrag. På enheten är vi i dagsläget två upphandlare, en avtalscontroller, en inköpsassistent på 50% samt en inköpschef. Vi söker nu en tredje upphandlare.
Tillsammans med Redovisningsenheten, fastighetsanalytiker och 3 stycken ekonomicontrollers utgör vi ekonomiavdelningen.
Om verksamheten
Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett annorlunda fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.
Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för, vi har friskvårdsbidrag, lunchkort, privat sjukförsäkring och regelbundet anordnade friskvårdsaktiviteter.
Stockholm stads förmåner
Då Micasa Fastigheter är en del av Stockholm stad får du även möjlighet att ta del av stadens förmånspaket. Du kan läsa mer om förmånerna för anställda inom Stockholms stad här: https://jobba.stockholm/formaner/
Mer information
Läs mer om oss på vår webbplats https://www.micasa.se/
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kristian Arenander, IT-chef
08-508 360 28
Maria Ehn, Kommunikationschef
08-508 360 00
Ulrika Thorildsson, avdelningschef
08 508 360 00
Roger Teljfors, enhetschef Teknik och Trygghet
08 508 360 00
Roger Teljfors, rekryterande chef
08 508 360 00
Emilia Madeon, HR-specialist
08 508 360 54
Marianne Hall, rekryterande chef
08-508 360 00
Laura De Los Santos, HR-generalist
08 508 360 00
Gunnar Ohlsén, rekryterande chef
08 508 360 00
Laura De Los Santos, HR-Generalist
08 508 360 54